株式会社リクルートスタッフィングの求人を39件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社リクルートスタッフィングの募集求人で提示されている年収の平均値は547万円、中央値は547万円、最高年収は654万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月28時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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28日前
人材派遣事業の派遣スタッフ新規募集における採用マーケティング・企画を担うポジション。募集戦略の立案、媒体・パートナー管理、データ分析・改善、役員・部長への報告を担当する。ほぼフルリモートで出社は月1程度。経験者歓迎の中途採用。
1か月前
営業の代理として職場見学を対応するポジション。クライアント先を訪問し、派遣スタッフと派遣就業先のミスマッチを防ぐための職場見学のファシリテーションを行う。担当営業と連携し、1案件ごとのサポートでメリハリをつけて働ける。業界未経験からスタート可能で、OJT含む研修がある。
1か月前
人材派遣営業のポジションで、法人・個人のお客様双方の人的課題をヒアリングし、派遣求人の条件調整から派遣スタッフの就業フォローまでを担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能ですが、営業職のため外出がメインです。未経験者歓迎ではなく、販売・サービス業での接客経験が必須です。
2か月前
自社運営の派遣求人サービスにおけるスマートフォンアプリ（iOS/Android）またはwebアプリのUI/UX改善および開発ディレクションを担当するポジションです。フロントエンドからバックエンドまでのシステム構造を理解し、最適なユーザー体験を設計して開発からリリース・運用保守までをリードします。フルリモート中心の働き方で、常駐開発パートナーと協力しながら複数案件を並行して推進します。
2か月前
データマートの開発・レポート作成を主業務とし、プロジェクトマネージャーや事業部門と協力してデータに基づく意思決定を支援するポジション。フルリモート可能で、フルフレックスタイム制を採用。SQLやBIツールの経験が必須で、データ基盤と分析の両方に携わりたい方を歓迎する。
2か月前
採用アシスタントとして、全国のキャリアウィンク社員の採用業務（人材紹介会社や応募者への対応、一部面接、部内調整など）を担当します。未経験歓迎で、社会人経験とPC利用経験があれば応募可能です。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、リモートワークも可能です。
2か月前
ペイロールサービス部の勤怠管理チームで、派遣スタッフの勤怠データを回収し専用システムへ取り込む事務業務を担当します。クライアントへの請求書発行のための勤怠回収や、営業担当・委託業者からの問い合わせ対応、マニュアル作成などを行います。事務経験1年以上の方を募集しており、未経験者も歓迎です。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様双方の人的課題をヒアリングし、派遣求人の条件ヒアリングから派遣スタッフのご提案、職場見学の実施、就業後のフォローまでを担当します。既存顧客と新規顧客の割合は配属される営業ユニットによって異なり、ご経験や適性をみて判断されます。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能ですが、営業職のため外出がメインとなります。
2か月前
株式会社リクルートスタッフィングのペイロールサービス部にて、派遣スタッフの社会保険に関する事務業務全般を担当する契約社員の募集です。電話・メールでの問い合わせ対応や労務システムを使ったデータ入力・集計、運営業務を行います。未経験歓迎で、社会保険業務の知識は入社後に身につけられます。
2か月前
事務職領域のお仕事紹介を担当する部署にて、求人内容の登録やお仕事紹介メール・SMS配信などの事務業務を行います。基本的なOA操作・入力の経験が必要で、事務経験があれば歓迎です。勤務地は大分県別府市で、10:30～19:00の定時労働制、残業は月1～3時間程度です。
2か月前
登録スタッフへの仕事紹介や問合せ対応を行う事務職領域の業務です。未経験OKで、社会人経験半年以上とタッチタイピングができる方が必須要件です。勤務地は大阪梅田で、完全週休二日制の年間休日125日です。
2か月前
株式会社リクルートスタッフィングのジョブコーディネーター求人。登録スタッフへの仕事紹介やマッチング業務を担当し、終日内勤でPCを使った業務が中心。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、月給285,000円（固定残業代40時間分含む）、賞与年2回、インセンティブ制度あり。
2か月前
登録スタッフへの仕事紹介（TEL・メール）と付随する事務業務を担当する契約社員の求人です。基本的なOA操作・入力の経験が必要で、テレマや接客などの顧客折衝経験があれば歓迎します。勤務地は大分県別府市で、完全週休二日制・年間休日125日です。
2か月前
紹介コーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介や問い合わせ対応、付随する事務業務を担当します。タッチタイピングができる方が必須で、PCメールや社外電話の経験があれば歓迎です。勤務地は東京都千代田区で、基本出社必須のポジションです。
2か月前
リクルートスタッフィングのファイナンス・経理（企画職）求人。単体および子会社の経理業務全般と親会社との連結決算業務（IFRS基準）を担当し、経営と直結した部署で裁量権が大きい。フルフレックスタイム制で、原則日比谷オフィスへの出社が求められる。応募資格は経理業務経験がある方で、決算経験や事業会社での経理経験は歓迎。月給332,400円〜445,900円（固定残業代40時間分含む）。
2か月前
事務職領域のお仕事紹介を担当する部署で、登録スタッフへの仕事紹介や専用システムへの入力業務を行います。社会人経験半年以上とタッチタイピングが必須で、PCメールや社外電話の経験があれば尚可です。勤務地は札幌で、10:30～19:00の定時労働制、完全週休二日制で年間休日125日です。
2か月前
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー（PD）として、事務プロジェクトの立ち上げを担当する。顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、プロセス設計、改善策立案、運用チームへの連携などを行う。入社後は研修を経て、先輩PDと共にプロジェクトに参画し、半年前後でPDとして独り立ちする。リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
株式会社リクルートスタッフィングのジョブコーディネーション4部に所属し、紹介予定派遣の内勤営業として、営業から依頼されたニーズに対して求人内容のヒアリングから就業決定までの工程を担当します。クライアント担当者や派遣スタッフとの調整、契約手続きなどを行い、目標を持って成果を出すミッションスタイルの契約社員ポジションです。
2か月前
BPOプロジェクト運用管理マネジャー（PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者を担当する。プロジェクト全体の収支・進行管理、SVやスタッフのマネジメント、クライアントへの品質向上提案や拡販営業提案、新規プロジェクト立ち上げを行う。マネジメント経験または法人営業経験が必須で、リモートワーク可能な環境。月給29万円〜32.5万円、想定年収470万〜550万円。年間休日125日、完全週休二日制。フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者を担当する。アウトソーシング業界での立上げや運用経験3年以上が必須。リモートワーク可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入している。
2か月前
自社運営の派遣求人サービス関連のweb案件/アプリの開発・UIUX改善、ディレクション業務を担当するディレクター募集。フルリモート中心の働き方で、開発知見を活かしながらディレクションやプロジェクト推進へキャリア形成を目指す方を歓迎。配属先はICT戦略統括部で、約25名・6グループの組織。応募資格はWebやスマホアプリの開発・運用のディレクション経験、または自社サービスとしての企画運営経験。
2か月前
自社WEB開発ディレクター・PMとして、ディレクションと開発PMを担い、グループのチームリーダーも任されるポジションです。ICT戦略統括部内で、派遣求人サービス関連サイト・アプリのUX/UI改善や新機能開発、Webからアプリへの移行企画などを推進します。フルリモート中心の働き方で、マネジメント経験者を歓迎しています。
2か月前
人材派遣営業のポジション。法人・個人のお客様双方に向き合い、派遣スタッフの就業支援や顧客への提案を行う。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワーク可能。契約社員（MS有期）で、最長3年、原則6か月毎の契約更新。
2か月前
人材派遣営業のポジションで、法人・個人のお客様双方の人的課題のヒアリングから派遣スタッフの提案、就業フォローまでを担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能です。応募資格は販売・サービス業での接客経験が必須で、営業経験は歓迎条件です。
2か月前
人材派遣会社で法人・個人のお客様双方に向き合う営業職。人的課題のヒアリングから派遣スタッフの提案、就業フォローまでを担当する。フルフレックス・リモートワーク可能で、月40時間分の固定残業代を含む月給制。未経験者歓迎ではないが、接客経験者を必須としている。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様双方の人的課題のヒアリングから派遣スタッフの提案、就業フォローまでを担当します。既存顧客と新規顧客の割合は配属組織により異なり、ご経験や適性をみて判断されます。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能ですが、営業職のため外出がメインとなります。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様双方の人的課題をヒアリングし、派遣求人の条件調整から派遣スタッフの就業フォローまでを担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能ですが、営業職のため外出がメインです。未経験者歓迎ではなく、販売・サービス業での接客経験が必須です。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様の人的課題をヒアリングし、派遣求人の条件ヒアリングから派遣スタッフの提案、職場見学の実施、就業後のフォローまでを一貫して担当します。既存顧客と新規顧客の割合は配属される営業ユニットによって異なり、経験や適性をみて判断されます。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能ですが、営業職のため外出がメインとなります。
2か月前
販売系・営業系プロジェクトにおける管理責任者（スーパーバイザー）ポジション。プロジェクトの運営管理やスタッフのマネジメント、クライアント対応を担当する。営業経験やスタッフマネジメント経験が必須。契約社員として長期就業が可能。
2か月前
営業系・販売系プロジェクトの管理責任者として、プロジェクト運営・収支管理、スタッフの採用・教育・勤怠管理、クライアント対応などを担当する。スーパーバイザーポジションで、マネジメント経験や営業・接客販売経験が活かせる。契約社員で、首都圏エリアのプロジェクトに配属される。
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