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営業支援＆マーケティングに関するサポート事務
給与
304万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
営業支援やtoBマーケティングの施策を企画・実行する部署で、複数名の企画職をサポートします。ウェビナーやサイトの運営、スポーツマーケティング関連の業務などを担当し、複数施策のスケジュール管理や進捗報告も行います。
応募資格
必須
- Excelを使用し、元データから必要な集計表を１から作成した経験がある方（VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等）
- 少人数体制の環境で複数の業務を並行して担当し、自ら優先順位や期限を整理して進めた経験がある方
- 指示された内容だけで判断するのではなく、不明点や不足情報を自身で確認・質問しながら主体的に業務を進められる方
- 社内外へのメール・チャット等、ビジネスコミュニケーションの経験がある方
- 数値・日程・宛先等をセルフチェックし、正確性を担保して業務を進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 一般事務
- 雇用形態
- 契約社員雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
- 給与
- 304万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 203,000円 ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ・想定年収：304万～（月間10時間の残業代・賞与含めた想定） ・時間外手当：別途支給 ※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
- 手当
- 通勤手当月額上限3万円
- 勤務地
- 100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階
- アクセス・通勤
- ※通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
- 転勤
- 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 働き方
- ※業務に慣れたら在宅勤務が可能です（出社ももちろんOK）＊リモートワーク有・業務習得までの数か月間は出社をお願いします。※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし、休憩60分）時間外労働：有 ※月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給残業：約5～20時間/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり有給休暇公傷休暇慶弔休暇産前産後休暇看護等休暇介護休暇完全週休二日制（土日）、祝日休み有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します期中に消化必須のフレックス休日も付与します※入社時期によって付与日数は変動あり年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
- 福利厚生
- ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります＊研修・スキルアップ ・選択式研修・教育訓練休暇（有給）・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・在宅勤務手当制度・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 就業場所の変更の範囲
- 転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼面接（1回、原則オンライン） ▼内定 ※SPIなどのテスト受検は不要
- 掲載日
- 2026/09/29 04:31（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 05:52（今日）
仕事内容
業務内容
- 営業支援や、toBマーケティングに関する施策を企画～実行している部署にて、複数名の企画職のアシスタント業務をお願いします。
- マーケティング施策に関するサポート業務
- └ウェビナー運営（スケジュール調整などの事前準備、当日サポート、事後アンケート回収、モニタリング等）
- └サイト運営（モニタリング等）
- └スポーツマーケティング関連（チケット運用、スイートルーム活用、協力会社とのやり取り等）
- その他マーケティング施策のサポート随時対応
- 時期によりサポートの内容が変わったり、複数の施策が同時に動くので、各タスクのスケジュールを管理したり、遅れが出たら報告するなどご自身で現状を把握しながら、企画がスムーズに進むよう動いていただくポジションです！
補足
- グループ構成：7名、女性8割、平均年齢46歳
- └それぞれ別の施策を担当する企画職3名のアシスタントとなります
- ※業務に慣れたら在宅勤務が可能です（出社ももちろんOK）
仕事の魅力
- 企画担当者のサポート役ではありますが、定型の事務作業はほぼありません。ウェビナー運営やWeb施策、スポーツマーケティングなど幅広いプロジェクトに携わりながら、チームがスムーズに成果を出せるよう支える重要なポジションです。
- マーケティングや企画業務に近い環境で働ける
- ウェビナーやイベント運営など、多様な業務経験を積める
- 自身の段取り力や調整力がチームの成果につながる実感を得られる
- 女性比率8割、平均年齢46歳の落ち着いた職場環境
- 業務習得後は在宅勤務も可能
- 「ありがとう」「助かった」が直接もらえる、貢献実感の高い仕事
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