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派遣スタッフの方の就業サポート担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアント先企業で働く派遣スタッフの方の就業サポートを行うジョブフォローアシスタントです。営業とペアでクライアントを担当し、派遣スタッフとの面談や相談内容のヒアリング、派遣先担当者との調整・交渉、再契約時の面談や契約締結などを行います。担当エリアは東京23区内で、担当企業数は2~5社、担当スタッフ数は30名前後からスタートして最終的に90名程度です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- PC、スマートフォンの操作、連絡がスムーズに出来る方
求める人物像
- ホスピタリティーを活かして働きたい方
- 社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方
- 忙しい環境でも優先順位をつけながら テキパキと仕事を進めることができる方
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募集要項最終確認 11/8
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 契約社員雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
- 給与
- 297万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 213,100円 ・賃金形態:月給制 ・賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) ・想定年収:297万~(月間10時間の残業代・賞与含めた想定) ・時間外手当:別途支給 ※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
- 手当
- 通勤手当月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代在宅勤務手当1日あたりの基準額(200円)
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)
- アクセス・通勤
- ※通勤には公共交通機関をご利用ください(バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可)
- 転勤
- 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 働き方
- *業務状況によってリモートワーク/在宅勤務可能入社後1か月程度はOJTのため週3~4日ご出社いただき、その後出社の頻度は週2日など調整可能です※月1回のグループ会で出社をお願いする場合や、クライアント先への訪問が発生します(直行直帰可能です)※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし、休憩60分)時間外労働:有残業:約5~10時間/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日うるう年は126日土日祝日年末年始フレックス休日土曜出社日あり有給休暇公傷休暇慶弔休暇産前産後休暇看護等休暇介護休暇完全週休二日制(土日)、祝日休み有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します期中に消化必須のフレックス休日も付与します年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます教育訓練休暇(有給)
- 福利厚生
- ・ノートPC、iPhoneを貸与*Will-Can-Must(WCM)制度*インセンティブ制度*Good Action Bonus(GAB)制度*Goal in Bonus(GIB)制度*研修・スキルアップ ・選択式研修 ・人事研修、職種別研修・育児支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・在宅勤務手当制度・キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙喫煙のみを目的とした喫煙場所あり
- 業務の変更の範囲
- 制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 就業場所の変更の範囲
- 転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼面接(1回、オンライン) ▼内定
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 17:52(2日前)
仕事内容
ポジションについて
- <ジョブフォローアシスタント> クライアント先企業で働く派遣スタッフの方の終業サポートを行うポジションを「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。
- 部内の営業とペアになってクライアントを担当し派遣スタッフの方が安定して就業できるよう、面談実施などサポートいただくポジションです!
業務内容
- 中央区・千代田区・新宿区の大手企業を担当している営業部に配属となります◎
派遣スタッフの方の就業サポート
- 派遣先で就業中の派遣スタッフの方と面談を実施(企業先への訪問・対面がメイン)
- 就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
- 相談を受けた内容を派遣先担当者の方報告、調整、交渉
- 再契約時の面談、契約締結行為
- 派遣スタッフの方の勤務初日に同行(月初、月曜が多くなります/直行直帰OK)
- 上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。(システムは複数使用します)事務作業は在宅でも対応OK、サテライトオフィスも利用可能です。
- 名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるので外勤職が初めての方もご安心ください
担当エリア
- 東京23区内(お住まいを考慮の上エリアを検討します)
担当企業数
- 2~5社 ※目安
担当スタッフ数
- 30名前後からスタートして最終的に90名程度 ※目安
採用事例
- 先輩社員の出身業界は様々です!
- 派遣会社で就業フォローの経験がある方
- キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
- 人材紹介会社での法人営業経験がある方
- ブライダルの経験がある方 etc...
- 様々なご経験でも活かせます!★
この求人は、株式会社リクルートスタッフィングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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