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東京都のカスタマーサクセスの求人567件

自社クラウドサービス カスタマーサクセス

450〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のカスタマーサクセスの求人の中央値(504万円)より54万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社クラウドサービスを利用する顧客に対し、導入・活用支援や課題・ニーズの分析、活用促進の提案を行います。問い合わせ対応や継続的な顧客フォローに加え、アップセル・クロスセルの企画・提案、利用促進施策の立案・実行などを担当します。顧客の成功を実現し、顧客満足度およびLTVの最大化を担うポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜600万円/年

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • 顧客志向で課題解決に取り組める方
  • 自ら課題を見つけ、提案・実行できる方
  • コミュニケーション力を活かして関係構築できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員期間の定めなし ※セコム株式会社に入社後、セコムトラストシステムズ株式会社への在籍出向となります。 ■試用期間:3か月(勤務条件に変更なし、勤続年数に通算)
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜600万円 月給制 上記は各種手当、賞与を含む想定年収となります。 ※通勤交通費は別途支給(上限5万円/月) ※超過勤務手当は時間に応じて支給(固定残業代なし) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤交通費上限5万円/月
勤務地
162-0067 東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル
転勤
入社時のコース選択により異なります。全国転勤型:会社の定める場所地域限定型:配属先の都道府県および隣接県転勤なし :自宅からの通勤圏内
働き方
あり(週4回までを上限とする)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/日) 休憩時間:12:00~13:00
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日日数:120日完全週休2日制(土日祝)入社時から6か月…9日、半年後…14日以降勤続年数に応じて年間最大22日年始休暇(正月3が日)フレックス休暇(年間最大10日間の連続休暇)慶弔特別休暇リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の休暇)産前産後休暇育児休業(最長3年間)介護休業(最長6ヶ月)
福利厚生
財形貯蓄制度社員持株会団体保険セコム直営保養所提携保養施設/スポーツクラブ資格取得支援制度奨学金返還支援制度あり(勤続3年以上)年金通算制度導入/確定拠出年金制度あり(週4回までを上限とする)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
入社時のコース選択により異なります。 ・全国転勤型:会社の定める場所  ・地域限定型:配属先の都道府県および隣接県   ・転勤なし :自宅からの通勤圏内
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定※変更の可能性あり
掲載日
2026/06/30 17:33(109日前)
最終確認
2026/10/16 17:08(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社の自社クラウドサービスをご利用のお客様に対し、活用支援・課題解決・価値創出まで伴走し、顧客満足度およびLTV(顧客生涯価値)の最大化を担っていただきます。

具体的な業務内容

  • サービス導入・活用フェーズにおける顧客支援
  • 顧客の課題・ニーズのヒアリングおよび分析
  • 活用促進のための提案・アドバイス
  • 高度な問い合わせや個別案件対応(コンタクトセンター連携)
  • 継続的な顧客フォローおよびリレーション構築
  • アップセル・クロスセルの企画・提案
  • ナレッジコンテンツ・マニュアルの企画・作成
  • 利用促進施策の立案・実行
  • 営業支援・各種ドキュメント作成
  • ※変更範囲:会社の定める業務

このポジションの役割・ミッション

  • 単なる問い合わせ対応ではなく、「顧客の成功(Customer Success)」を実現することがミッションです。 顧客と継続的に関係を構築しながら、サービスの価値を最大化していきます。

魅力・やりがい

  • 顧客の課題解決から価値創出まで一貫して関われる
  • お客様の声を直接サービス改善に活かせる
  • コンサル的な視点で提案力を高められる
  • 受動型ではなく、主体的に価値提供できるポジション

この求人は、セコムトラストシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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