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BPOプロジェクトマネジャー
給与
33.2〜39.7万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者を担当する。アウトソーシング業界での立上げや運用経験3年以上が必須。リモートワーク可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入している。
業務内容
- BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者を担当
- プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）
- SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）
- 担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理
- 担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販営業提案
- 新規プロジェクトの立ち上げ（目標設定や体制構築・土台整備のリード）
- 自組織の後輩育成や企画系業務など
配属先プロジェクト例
- 大手SIer：営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など
- RPO関連：業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など
- 旅行業/レジャー関連：宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など
- 情報処理サ－ビス：人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など
- OA機器メーカー：OA機器の受発注業務、納期調整業務など
- 出版会社：求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など
- 電気･ガス･エネルギ－：入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など
- 公社･公団･官公庁：伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など
組織概要/BPO
- リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」
- クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行う
- アウトソーシング事業は拡大期で、派遣事業に次ぐ第二の柱として全社で力を入れている
- 成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジできる風土と、リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.2〜39.7万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- アウトソーシング業界で立上げや運用経験が3年以上ある方
待遇・福利厚生
- GCDFプログラム受講料補助
- フレックスホリデー制度
- ベビーシッター割引券
- 介護休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 子供の看護休暇
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社員研修制度
- 罹災休暇
- 退職金制度
- 選択型研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リクルートスタッフィングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー補佐
- PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
- Project Manager
- テクニカルプロジェクトマネージャー
- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社リクルートスタッフィングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- リモート可2,566