BPO・PM（プロジェクトマネジャー）

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員PJS（Project Style） アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分(無期社員）有：6か月その他契約期間の定めなし

役職

プロジェクトマネジャー（通称PM）事務系プロジェクトの最高責任者

給与

470〜550万円/年

給与の詳細

月給 290,000円〜325,000円 想定年収：470万～550万スタート ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額 ※インセンティブ別途有（年2回6月・12月）

手当

通勤手当月額上限3万円在宅勤務手当制度

勤務地

100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト19F

アクセス・通勤

自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給※通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）

転勤

就業場所の変更範囲は、会社が定める本社およびすべての事業所

働き方

＊リモートワーク/在宅勤務可能・オフィスに出社しなくても仕事が可能です※クライアント先へ訪問することが多いですが直行直帰可能です※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） 時間外労働：有（月間の所定動労時間を超えたら支給します） ※SV期間は担当するプロジェクト先の就業時間に準ず＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります

年間休日

125日

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日休み有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します期中に消化必須のフレックス休日も付与します※入社時期によって付与日数は変動あり年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり有給休暇公傷休暇慶弔休暇産前産後休暇看護等休暇介護休暇

福利厚生

・ノートPC、iPhoneを支給＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています＊役割等級制 役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・人事研修 ・資格取得祝金 ・GCDFプログラム受講料補助　等・産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります・育児・介護休業制度・定期健康診断・社員持株会制度・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）・退職金制度入社後2週間程座学集合研修がございます。

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

業務の変更の範囲

会社が定めるすべての業務

就業場所の変更の範囲

会社が定める本社およびすべての事業所

選考の流れ

▼書類選考・SPI（言語・非言語・性格検査） ▼面接（2回/原則1次対面、最終オンライン） ※調整難航度合いによっては選考方法に変更有。 ▼内定

掲載日

2026/07/03 15:54（106日前）

最終確認

2026/10/17 02:17（今日）

仕事内容