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打診JC(東京都内のお仕事紹介)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
登録スタッフへの仕事紹介、問い合わせ・取り次ぎ対応を担当し、受電だけでなく発信も可能性があります。社内システムへの入力や、社内外への情報共有メール送信などの事務業務も行います。新規立ち上げのポジションです。
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応募資格
必須
- 社会人経験のある方
- PCメールの経験がある方
- タッチタイピングができる方
求める人物像
- スピード感をもって業務を進めることが好きな方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
- 一から新しく一緒に作っていくことにご興味のある方
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募集要項最終確認 10/23
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 契約社員雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
- 給与
- 283万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 203,000円 ・賃金形態:月給制 ・賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) ・時間外手当:別途支給 ・想定年収:283万~ ※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
- 手当
- 通勤手当月額上限3万円在宅勤務手当
- 勤務地
- 100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階
- アクセス・通勤
- ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
- 転勤
- 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 働き方
- *リモートワーク無 ・原則出社となります※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※基本出社必須のポジションです
- 勤務時間
- 定時労働制:10:30~19:00 時間外労働:有 ※1日の所定動労時間(7.5時間)をこえる分割増支給 残業:約10時間/月 ※毎日10:00にご出社いただき、前残業をして頂きます
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日 (うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり有給休暇公傷休暇慶弔休暇産前産後休暇看護等休暇介護休暇完全週休二日制(土日)、祝日休み有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します期中に消化必須のフレックス休日も付与します年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます教育訓練休暇(有給)
- 福利厚生
- *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています*Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります*Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります*研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇(有給)・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・在宅勤務手当制度・キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
- 社会保険
- ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- 制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 就業場所の変更の範囲
- 転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼面接(1回/オンライン) ▼内定 ※SPI受験不要
- 掲載日
- 2026/10/15 18:37(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 20:36(1日前)
仕事内容
部署概要
- <ジョブコーディネーション1部>
- 東京都内のお仕事紹介を担当している部署です。
- マネージャー含めメンバーは10名前後、9割女性の組織です。
業務内容
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
- └受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
- └社内システムへの入力や社内外への情報共有メール送信
- 新規立ち上げのポジションとなりますので、一から新しく一緒に作っていくことにご興味のある方、大歓迎です!
この求人は、株式会社リクルートスタッフィングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社リクルートスタッフィングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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