打診JC（登録スタッフへの仕事紹介）

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント

雇用形態

契約社員雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

給与

223万円/年〜

給与の詳細

月給 168,600円 ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及び個人評価に連動して支給/年2回6月・12月） ・時間外手当：別途支給 ・想定年収：223万～ ※上記は月間3時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり ※半期毎にグレードの見直し機会あり（グレード毎に業務範囲や難易度を定めており、その業務を遂行できるかどうか含め見直しをしています）

手当

通勤手当月額上限3万円

勤務地

874-0920 大分県別府市北浜2-9-1 トキハ別府店東館6F

アクセス・通勤

※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可※私用車での通勤可（ご希望の方は選考の中でお申し出ください）

転勤

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

働き方

＊リモートワーク無 ・原則出社となります※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※基本出社必須のポジションです

勤務時間

定時労働制：10:30～19:00（休憩60分）時間外労働：有　※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分割増支給※残業：1～3時間/月目安

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇・完全週休二日制（土日）、祝日休み・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します・期中に消化必須のフレックス休日も付与します※入社時期によって付与日数は変動あり・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

福利厚生

＊Will-Can-Must（WCM）制度＊Good Action Bonus（GAB）制度担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります＊Goal in Bonus（GIB）制度年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります＊研修・スキルアップ選択式研修教育訓練休暇（有給）産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能ですその他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります育児・介護休業制度定期健康診断インセンティブ制度在宅勤務手当制度キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

業務の変更の範囲

制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

就業場所の変更の範囲

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

選考の流れ

▼書類選考 ▼面接（1回/オンライン） ▼内定 ※SPI受験不要

掲載日

2026/07/03 15:54（106日前）

最終確認

2026/10/17 02:17（今日）

仕事内容