販売系/営業系プロジェクトにおける管理責任者

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

オペレーション企画

雇用形態

契約社員初回契約3か月、以降原則6か月毎■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員※契約締結の上限は満65歳に達する月末※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委 託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します

役職

スーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています

給与

25.8万円/月〜

給与の詳細

月給 258,300円〜 月給制　 ・関西エリア：258,300円　 ※月間の所定労働時間 （7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給・賞与制度（業績連動）あり:会社業績に基づく。 支給例:年2回支給

手当

通勤手当（月額上限３万円かつ1か月の通勤定期代支給）超過勤務手当全額支給

勤務地

530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト 3F

転勤

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

働き方

※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス

勤務時間

フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く）・実働7.5時間 ※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 ※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 ・残業:有（月20～40時間）

年間休日

125日

休日・休暇

・シフト制（所属されるプロジェクトにより異なる）・有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）・年間125日以上■年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・年間休日125日・有給休暇:入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）

福利厚生

■産休育休制度有■GIB制度■スキルアップ研修■健康診断■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり【教育制度】 ・入社時導入研修有 ・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

社会保険

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

業務の変更の範囲

制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

就業場所の変更の範囲

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

・書類選考⇒面接（2回）⇒内定

掲載日

2026/07/03 15:54（106日前）

最終確認

2026/10/17 02:17（今日）

仕事内容