BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計・運用支援（PD）

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員PJS（Project Style） アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分(無期社員）【配転範囲】 ・本ポジションはアウトソーシング領域に特化した限定無期社員 ・アウトソーシング領域：BPO（事務領域）、セールス（営業・販売領域）有：6か月 その他契約期間の定めなし

給与

473〜520万円/年

給与の詳細

月給 290,000円〜314,000円 ・想定年収：473～520万前後スタート ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※上記の想定年収は残業代25～30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）

手当

通勤手当月額上限3万円在宅勤務手当

勤務地

大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズノース32F

アクセス・通勤

通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）

転勤

就業場所の変更範囲は、本社およびすべての事業所※ワークエリア継続申請制度があり、転勤可否についてはご本人意向にそいます。

働き方

＊リモートワーク/在宅勤務可能・オフィスに出社しなくても仕事が可能です※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります※外出することもありますが直行直帰も可能です※運用開始時常駐にてサポートいただく場合は担当するプロジェクト先に出社いただきます（リモートのプロジェクト案件の場合は該当しません）※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） 時間外労働：有（月間の所定動労時間を超えたら支給します） ※運用開始時常駐にてサポートいただく場合は担当するプロジェクト先の就業時間に準ず＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり完全週休二日制（土日）、祝日休み有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します期中に消化必須のフレックス休日も付与します※入社時期によって付与日数は変動あり年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます有給休暇公傷休暇慶弔休暇産前産後休暇看護等休暇介護休暇

福利厚生

ノートPC、iPhoneを支給役割等級制役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）インセンティブ制度目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給がありますGood Action Bonus（GAB）制度担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度がありますGoal in Bonus（GIB）制度年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります選択式研修人事研修資格取得祝金GCDFプログラム受講料補助産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能ベビーシッター割引ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）育児・介護休業制度定期健康診断社員持株会制度確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）在宅勤務手当制度退職金制度

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

業務の変更の範囲

制度ハンドブックに記載する職種の範囲での業務内容の変更あり

就業場所の変更の範囲

本社およびすべての事業所

選考の流れ

▼書類選考・SPI（言語・非言語・性格検査） ▼面接（2～3回/原則オンラインですが最終面接はご来社いただきます） ▼内定

掲載日

2026/07/03 15:54（106日前）

最終確認

2026/10/17 02:17（今日）

仕事内容