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SAP S/4 HANAのプロセスオーナー(サプライチェーン領域)
51.4〜77.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 休日
- 日曜
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SAP S/4HANA導入に伴う全社BPR活動において、Plan to Produce領域のプロセスオーナーとして業務プロセス設計、全社標準化、SOP策定、SAPを含む業務要件の定義・管理を担います。プロダクトサプライ本部のサプライチェーン業務改革をリードするとともに、一部実務業務も担当します。
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応募資格
歓迎
- SAP S/4 HANAの導入利用経験
求める人物像
- 豊富な経験を活かして本部メンバーと一緒に変革を楽しみながら仕事を進められる方をお待ちしています。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員(雇用契約期間の定めなし)■試用期間:3ヶ月
- 役職
- リーダー~高度専門職
- 給与
- 51.4〜77.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給:514,000円~770,500円参考年収:9,654,000円~13,266,000円
- 手当
- 通勤交通費社宅・住宅補助制度育児介護支援金弔慰金
- 勤務地
- 大阪府大阪市東京都千代田区
- 転勤
- 会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7時間45分 フレックスタイム制、裁量労働制あり)※高度専門職は時間管理対象外時間外労働:あり※高度専門職は時間管理対象外
- 休日・休暇
- 日曜祝日土曜5月1日年末年始夏期休日 等年次有給休暇特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)積立休暇育児・介護休業 等
- 福利厚生
- 社宅・住宅補助制度退職金・年金制度弔慰金 等 ※制度適用者
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/22 07:53(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 18:43(1日前)
仕事内容
職務内容
- SAP S/4HANA導入に伴う全社BPR(Business Process Re-engineering)活動において、Plan to Produce領域のプロセスオーナーとして、田辺ファーマの実情を考慮した業務プロセス設計、全社標準化の推進、SOP策定、およびSAPを含む業務要件の定義・管理に責任を持つ。
- プロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革をリードするとともに、一部実務業務も担当する。
配属部署の役割
- プロダクトサプライ本部は求められるものを作り、確かな品質の医薬品を患者さんに届けることを担い、製品の安定供給を達成する本部です。
- 安定供給達成のために製造サイトの管理や技術的なフォローなどを行い、確かな品質の製品供給を目指しています。
本職務における競合との差別化ポイント
- ベイン傘下で全社で業務改革を進めており、サプライに関しても最新システムの導入を含め会社として変革に大きな期待がされています。
- 業務基盤システムの導入全体像から田辺ファーマならではの最適化までを広く経験することができ、組織の枠を超えたプロセスオーナーとしての裁量も与えられます。
当該職務の目標
- 変化の激しい時代の中で時代に合わせたサプライチェーンを構築する必要があり、絶えずプロアクティブかつ臨機応変な変革を行い、コスト低減・抑制と安定供給を実現することで会社に貢献することが目標です。
当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等
- サプライチェーンマネジメントを中心とした専門知識に加え、生産、品質、研究開発、財務など幅広い部門との協業を通じて、経営視点や全社最適の考え方を身につけることができます。
- また、プロジェクト推進力、ステークホルダーマネジメント能力、リーダーシップなど、ビジネスパーソンとして重要なスキルを高めることができるポジションです。
将来的に従事する可能性のある職務内容
- 会社の定める職務
この求人は、田辺ファーマ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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