社会保険に関する事務のお仕事

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

労務

雇用形態

契約社員雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

給与

314万円/年〜

給与の詳細

月給 203,000円 賃金形態：月給制 賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） 想定年収：314万～ 時間外手当：別途支給 ※上記は月間25時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

手当

通勤手当月額上限3万円在宅勤務手当

勤務地

192-0364 東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢

アクセス・通勤

※通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）

転勤

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

働き方

・はじめは週5日出社でお願いします・業務に慣れてきたら、月2～3日はリモート可能です

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） ※電話受付時間が9:00～18:00なので、メンバーはこの時間帯に出勤しています 時間外割増：1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給 ※残業：月20～25時間程度・年間の総労働時間を定めております

年間休日

125日

休日・休暇

・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇・完全週休二日制（土日）、祝日休み・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します・期中に消化必須のフレックス休日も付与します※入社時期によって付与日数は変動あり・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

福利厚生

・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給）・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・在宅勤務手当制度・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

業務の変更の範囲

制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

就業場所の変更の範囲

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

選考の流れ

▼書類選考▼面接（1回/オンライン可能）▼内定※SPI受験不要

掲載日

2026/07/03 15:54（106日前）

最終確認

2026/10/17 02:17（今日）

仕事内容