事務職プロジェクトリーダー（SV）

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

オペレーション企画

雇用形態

契約社員初回契約3か月　以降原則6か月毎■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します

役職

事務職プロジェクトリーダー（SV）

給与

25.1万円/月〜

給与の詳細

月給 250,600円〜 ■残業手当 月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に別途支給 ■賞与・報酬・特記事項 ※年2回支給することもあります 【年収例】 399万円(SV Grade3) ※超過勤務25時間、先期実績により賞与支給された場合 ※Grade等級は担う役割によって決定時間外労働：有（超過勤務手当 全額支給/月平均20～30時間程度）＊時間外勤務 ・SV職の残業：月平均20～30時間 ・超過勤務手当 全額支給

手当

通勤手当月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代在宅勤務手当キャリア支援金

勤務地

宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3

アクセス・通勤

自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

転勤

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

働き方

※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス

勤務時間

フレックスタイム制を導入しています（標準労働時間7.5時間／日） 【標準就業時間】9:00~17:30 ※ただし就業時間は担当するプロジェクトにより異なります。 時間外労働：有（超過勤務手当 全額支給/月平均20～30時間程度）＊時間外勤務 ・SV職の残業：月平均20～30時間 ・超過勤務手当 全額支給

年間休日

125日

休日・休暇

・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇完全週休二日制（土日）、祝日休み※配属プロジェクトによってはシフト勤務あり（対応可能な方のみ）有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します期中に消化必須のフレックス休日も付与します※入社時期によって付与日数は変動あり年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自取得できます

福利厚生

・産休育休制度有・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・在宅勤務手当制度・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）＊研修・スキルアップ ・選択式研修産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能ですその他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

業務の変更の範囲

制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

就業場所の変更の範囲

転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

掲載日

2026/07/03 15:54（106日前）

最終確認

2026/10/17 02:17（今日）

仕事内容