就労支援事業部 キズキビジネスカレッジ キャリアアドバイザー（マネージャー候補）

必須

• 下記①～③を満たすことが要件です。

  • 質問や確認したいことをすぐに先輩や上司などに相談 / 連絡できる方
  • 新しいことにチャレンジすることに対して抵抗がない方
  • パソコン操作に抵抗がない方

歓迎

• ＜1つでも当てはまる方、大歓迎です！＞

  • 人材紹介、人材派遣、採用などにおける、面談やキャリア支援の経験
  • 法人営業、個人営業、販売 / 接客などにおける、相手のニーズを把握し提案した経験
  • 教員、公務員、福祉職などにおける、相談対応や関係者との調整経験
  • 店長、SV、リーダーなどとして、数値管理、スタッフ育成、チーム運営を行った経験
  • 目標やデータをもとに課題を整理し、業務改善に取り組んだ経験

求める人物像

• 論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
• 仕事を自分事として進めていくことが好きな方
• 自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

応募について

• 未経験でも「何度でもやり直せる社会をつくりたい」という想いがある方

使用ツール

仕事内容

• 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。
• 1. 面談を通じた入所支援業務
• KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に「この場所だったら自分は変われる」「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、最も重要な業務です。一人ひとりの悩みや不安を紐解き、KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。
• ＊KBCでは元教員や福祉業界出身者など、営業未経験のスタッフであっても、OJTや研修を経て活躍しています。
• 2. キャリア支援業務
• うつや発達障害で悩む方の課題を、事実に基づいて丁寧にヒアリングし整理します。個人の価値観や特性に合った「適職」を共に見つけ、転職活動から就職後に活躍するまでの道筋を徹底的にサポートします。
• 1・2の業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。
• 事業計画達成に向けたKPIマネジメント
• チーム運営
• 3. （希望者のみ）企画業務
• 私たちは「より多くの人にキズキの支援を届ける」ために、毎年平均150%のスピードで事業成長をしています。事業のスケールに伴い、ご自身の強みやビジネス経験に応じてプロジェクトにご参加いただきます。
• 例）AIやデータ活用による支援の仕組みづくり / 法人営業 / 新規サービスの企画立案など

これまでの経験を活かして活躍できる環境

• KBCでは、人材業界、教員、公務員、営業、店舗運営など、さまざまな業界で培った経験を活かして働くスタッフが活躍しています。
• 相手の状況や課題を整理する力、分かりやすく説明 / 提案する力、目標から逆算して行動する力、関係者と調整する力、チームを運営する力は、利用希望者様との初回面談やキャリア支援、事業所運営に活かすことができます。
• スタッフの半数以上は福祉やキャリア支援の未経験者ですが、研修やOJTを通じて必要な知識や支援スキルを身につけています。

将来的なキャリアパス

• 希望と適性に応じて、エリアを束ねるエリアマネージャーや、事業企画に携わる役割を担うことも可能です。
• 新規拠点の開設や、新規サービス企画、業務改善企画に携わるチャンスもあります。
• ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリア例

• 教員2年 → キズキへ転職 → キズキ3年目で企画マネージャーに昇格
• アパレル販売員3年 → キズキへ転職 → 2年目でエリアマネージャーに昇格