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IT領域プロ人材向けキャリアコーディネーター
給与
470〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
IT領域のフリーランス人材を担当し、スキルや希望条件のヒアリング、プロジェクト提案、継続的なキャリア支援を行うポジションです。AIを活用しながら、人にしかできない伴走価値と長期的な関係構築を追求します。
募集背景
- FLEXYに登録するIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、継続的に相談される関係をつくるポジションです。
- 自らAIを業務に取り入れ、人とAIのハイブリッド型コーディネーターとして進化し、登録プロ人材のAI Powered化にも伴走します。
業務内容
- プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトを提案するとともに、職務経歴書のブラッシュアップや面談準備を支援します。
- 担当プロ人材70〜100名を週1または月1で定期連絡し、プロジェクト終了後の経歴更新や次回参画先の提案を行います。
- インタビュー内容や稼働後のアップデート情報をデータベースに入力・管理し、プロの情報を蓄積して提案につなげます。
当ポジションの特徴
- 現在の担当制を導入したばかりで、オペレーション・カルチャー・仕組みをメンバー全員で創り上げている段階です。
- 担当するプロ人材にはCTO・技術顧問・講演者クラスの方も含まれ、最先端のITトレンドを日々インプットできます。
- 専任チームがプロ人材へのアプローチとインタビュー設定を担当するため、コーディネーターはカウンセリング・提案・関係構築に集中できます。
組織について
- FLEXY toCチームは、マネジャー1名のもと、エンジニアユニットとPM・ITコンサルユニットの2ユニット体制で活動しています。
- 人材業界出身・接客出身・新卒など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、互いの経験を持ち寄りながらチームを育てています。
仕事の面白さ・やりがい
- 親会社PKSHA Technologyとの連携でAIを業務に組み込みながら、人にしかできない伴走価値を磨き、次世代のキャリアコーディネーター像を創り上げられます。
- CTO・技術顧問・講演者クラスのプロ人材との対話を通じて、最新の技術潮流や業界トレンドを学べます。
- 紹介したプロの案件延長や新しい挑戦の場との出会いを通じて、自分の仕事がキャリアと事業を前に進めていることを実感できます。
仕事の難しさ
- 支援するプロ人材はスキルと働き方に強いこだわりを持つ方が多く、その主張を尊重しながら最善の選択肢を一緒に見つける調整力が求められます。
- 担当プロ70〜100名への定期連絡など、量をこなしながら関係の質も高めていく両立の難しさがあります。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/16
- 最終確認
- 9/16
応募資格(必須)
- 社会人経験3年以上お持ちの方
- 何らかの営業職での経験をお持ちの方(業界・商材・法人/個人不問)
歓迎する経験
- キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験
- ウェディングプランナー等ホスピタリティ職での就業経験
- 個人宅営業など高件数KPIが求められる環境での営業経験
- 自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ジョブチャレンジ制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 福利厚生サービス加入
- 高額医療費還付制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- PNT Ground Segment Engineer
- 測位地上セグメントエンジニア
- アカウントプランナー(マネージャー候補)
- アカウントプランナー(メンバー)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社PKSHA Technologyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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