その他職種条件を変える閉じる
仕事内容その他職種
新規事業として立ち上げている人材プラットフォーム事業で、キャリアアドバイザー実務を担うポジションです。面談から推薦、入社後フォローまで担当しながら、面談や推薦の型の標準化、メンバー育成、プロダクト企画にも携わります。
お任せする業務
- 入社後しばらくは、キャリアアドバイザー実務が中心です。事務作業はAIの活用で効率化し、捻出した時間は候補者と接するための時間に充てられます。
- 求職者との面談、キャリアの整理、求人提案、書類添削、面接対策を担当します。
- 企業への推薦、選考調整、条件確認、内定承諾支援、入社後フォローを担当します。
- 面談項目、推薦基準、進行管理といったオペレーションの標準化に着手いただきます。
- 現場で見えた課題を、プロダクトの要件として整理し、在籍3名のメンバー育成にも携わります。
- その後は、システム化・プラットフォーム化に向けた企画立案にも入っていただきます。
このポジションの特徴
- 立ち上げ期のため、面談の型も推薦の基準も決まっておらず、入社後に決めていただく前提です。
- 代表/担当役員と直接議論しながら進めます。
- 開発チームは社内にあり、現場の要望が、そのままプロダクトの要件になります。
- CA実務からプロダクト企画まで関わるため、異なるキャリアの選択肢になります。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- キャリアアドバイザー、または人材コーディネーターとしての実務経験2年以上
- 求職者との面談から入社まで、一貫して担当した経験
歓迎する経験
- 年収300〜500万円帯、または未経験層の転職支援経験
- 両面型（RA兼務）でのご経験
- 後輩指導、育成、チームの数値管理のご経験
- 業務フローやマニュアルの標準化に携わったご経験
- ATS、CRMの導入・運用経験
- AIツール（ChatGPT、Claude等）を業務に活用した経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休暇
求めるスキル・経験
この求人はアイディア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のその他職種の求人7,951件
東京都のその他職種の求人をすべて見る（7,951件）募集元の採用ページから応募できます
応募はアイディア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。