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キャリアアドバイザー（CA）_シームレスキャリア事業部
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の仕事探しから決定後のフォローまでを担当します。求職者へのキャリア面談や案件紹介、クライアント企業への推薦状作成、面接対策などを行います。シームレスキャリア事業で、IT人材へのキャリア支援を行うポジションです。
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応募資格
必須
下記いずれかのご経験
- キャリアアドバイザーのご経験
- toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方
歓迎
- PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方
求める人物像
- ROSCAのビジョンに共感いただける方
- 求職者のキャリアに真剣に向き合いたい方
- 成果にコミットできる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円〜900万円月給：416,667円〜750,000円（固定残業代含む）※固定残業代（月45h）月額108,387円〜195,090円を含む（超過分別途支給）※月次インセンティブ制度あり※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します※半年に1回評価タイミングがあります
- 手当
- 住宅手当2万円ランチ代補助制度飲み会代補助制度人間ドック/定期健康診断の費用補助クライアントの会食費用補助AIツール全額補助制度上限なし
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩1時間）※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休2日制（土/日/祝日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇）産前/産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 住宅手当（2万円）会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方ランチ代補助制度（回数無制限）飲み会代補助制度（回数無制限）インセンティブ支給人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）クライアントの会食費用補助リファラルボーナスAIツール全額補助制度（上限なし／最新ツールの導入や実験はいつでも大歓迎です）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 23:40（2日前）
仕事内容
業務内容
- キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。
具体的には
- 求職者へのキャリア面談
- 求職者への案件紹介
- クライアント企業への推薦状作成
- 面接対策
- 入社後や案件参画後のフォロー
募集背景
- ROSCAは現在、**2030年までに売上100億円**の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
- この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。
- そこで今回、まずはプレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントか、ハイパフォーマーとして組織を牽引していただける方を募集します。
CAチームについて
- シームレスキャリア事業のエージェントは15名、そのうちCAチームはマネージャー1名、メンバー3名の計4名ほどの組織です。
- 年代は20代後半〜30代前半がメインとなっており、男女比もおよそ半々です。
- メンバーのバックグラウンドは、元キャリアアドバイザーやリクルーター、アパレル店員など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されてます。
立ち上がりイメージ
- 1. 研修期間（約3ヶ月）
- IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。
- 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。
- 1. 面談デビュー
- まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。
- 1. 独り立ち
- 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。
ROSCAのこだわり
- エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。
ポジションの魅力
- 1. 業界トップクラスのキャリア支援
- 表面的な条件のマッチングではなく、エンジニアの5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成の支援ができます。
- 目先の利益に捉われず、求職者の人生に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できます。
- 2. 希少価値の高い「技術的知見」
- 外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に話せるレベルの技術知識を習得できます。
- ビジネス職でありながら深い技術理解を武器にできる、市場価値の高い専門性を築くことが可能です。
- 3. 第二創業期ならではの「事業創造」の経験
- 会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます。
この求人は、ROSCA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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