職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人307件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人材紹介事業立ち上げメンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新設する人材紹介事業部（非エンジニア領域）のスターティングメンバーとして、企業・候補者の両方を担当する両面型エージェント業務を担当します。既存クライアントへの求人開拓や採用要件の定義、候補者集客やキャリアカウンセリング、選考支援を行います。代表の田原とともに、集客手法や営業資料、サービス内容の改善、成功事例やオペレーションの仕組み化にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 人材紹介営業のご経験
- リーダーなどのマネジメントのご経験
- 事業立ち上げフェーズのご経験
求める人物像
- ROSCAのMVVに共感いただける方
- 変化が大きな環境でも楽しめる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）
- 給与
- 480〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収：480万円〜1000万円月給：400,000円〜833,334円（固定残業代含む）※固定残業代（月45h）月額104,050円～216,764円を含む（超過分別途支給）※月次インセンティブ制度あり※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します※半年に1回評価タイミングがあります
- 手当
- 住宅手当2万円ランチ代補助制度飲み会代補助制度人間ドック/定期健康診断の費用補助クライアントの会食費用補助
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩1時間）※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休2日制（土/日/祝日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇）産前/産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- インセンティブ支給リファラルボーナスAIツール全額補助制度（上限なし／最新ツールの導入や実験はいつでも大歓迎です）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 23:40（2日前）
仕事内容
募集背景
- ROSCA株式会社は現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
- 主力であるITエンジニアエージェント事業に加え、2024年に始動したRPO事業（ROSCA Consulting）も順調に立ち上がり、会社としての基盤は固まってきました。
- 次の柱として見据えているのは、既存クライアントから要望の多い「エンジニア（IT）以外の領域」への展開です。
- まさに今、代表の田原が自ら動いて市場検証（PoC）をスタートさせたばかりの状態です。
- これまでの顧客基盤があるため、ニーズがあることは分かっています。しかし、事業をどう形にするか、どうスケールさせるかの正解（勝ち筋）はまだ見えていません。
- 今は代表が他業務と並行しながら手探りで検証を進めており、この「0→1」のプロセスを一緒に実働して、形にしてくれるメンバーを募集します。
- 決められたレールを走るのではなく、代表のすぐ隣で、試行錯誤しながら事業の土台を一緒に作っていく。そんなフェーズに面白さを感じていただける方を探しています。
現在の状況
- 新事業で決まっているのは、既存事業と同じく「質への徹底的なこだわり」を持つことだけです。
- どの職種に特化するか、どういうチームにするかといった詳細は、まさに今、代表の田原が主導する検証を通じて詰めようとしているところです。
- 今の段階でジョインいただくメリットは、代表直下のプロジェクトで、事業が立ち上がる瞬間の熱量に触れられることです。
- 既存の人材業界に蔓延する「数合わせ」のビジネスモデルに疑問を感じ、もっと泥臭く、もっと顧客に誠実に向き合いたい。そんな想いを持つ方のジョインをお待ちしています。
職務概要
- 新設する「人材紹介事業部（非エンジニア領域）」のスターティングメンバーとして、企業・候補者の両方を担当する「両面型エージェント」業務をお任せします。
具体的な業務内容
- 両面型コンサルタントとして、以下の業務を一貫して担当していただきます。
- 1. **リクルーティングアドバイザー（RA）業務**
- 求人開拓・深耕：既存クライアントを中心に、非エンジニア職種（営業、PM、コーポレート等）の採用ニーズをヒアリング。
- 採用要件の定義：経営課題や組織の状況を深く理解し、言語化されていない「真に求める人物像」をクライアントと共に策定。
- 選考プロセス管理：推薦、面接調整、選考後のフィードバック回収、条件交渉、内定承諾までのフォロー。
- 1. **キャリアアドバイザー（CA）業務**
- 候補者集客：各種スカウト媒体等を活用し、ターゲットとなる候補者へのアプローチ。
- キャリアカウンセリング：候補者の経歴だけでなく、価値観や将来のビジョンを深く掘り下げ、本質的なキャリア提案を実施。
- 選考対策：書類添削や面接対策など、候補者が最大限のパフォーマンスを発揮するための伴走支援。
- 1. **事業立ち上げに関連する業務**
- 勝ちパターンの構築：現場での気づきや違和感を代表の田原へ共有し、集客手法や営業資料の改善、サービス内容のブラッシュアップ。
- ナレッジの蓄積：今後増えていくメンバーのために、成功事例やオペレーションの仕組み化をサポート。
本ポジションの魅力
- 1. **代表直下で事業作りを経験** 代表がPoCを回している現場で、意思決定のスピード感や事業構築を間近で学べます。
- 2. **既存の顧客基盤を武器にできる** 既存事業で取引のある大手企業やSaaS企業、SIerなど、すでに信頼関係ができている顧客への提案からスタートできます。
- 3. **「質」を追求できる環境** 効率重視の大量紹介ではなく、一人の候補者、一社の企業に深く入り込むROSCA流のスタイルを大切にできます。
この求人は、ROSCA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人7件
ROSCA株式会社の求人をすべて見る（7件）職種と勤務地が似ている求人東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント 307件
- 建設業界特化のキャリアアドバイザー（リーダー候補）
- キャリアアドバイザー
- 両面型エージェント
- キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー
- ユーザーサクセス_エキスパート
- スポーツ＆アウトドア業界担当 人材コンサルタント
募集元の採用ページから応募できます
応募はROSCA株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント685
- 東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント307
- セールス10,651
- 法人営業5,673
- 個人営業1,309
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上38,948
- 年収500万以上27,300
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 住宅補助24,672