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人材紹介事業立ち上げメンバー
給与
480〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
ROSCA株式会社の新設する人材紹介事業部(非エンジニア領域)のスターティングメンバーとして、企業・候補者の両方を担当する両面型エージェント業務を担う。代表直下で事業立ち上げの0→1プロセスに参画し、既存の顧客基盤を活かして事業をスケールさせる。営業で圧倒的な成果を上げ、高速でPDCAを回せる経験者を求めている。
MVVについて
- ROSCAは既存の人材ビジネスの枠にとどまらない事業創造集団である
- AIが台頭する効率化の時代だからこそ人の手触り感や熱量に価値を置いている
- Missionは「人の価値で、最良の解を。」である
- Visionは「目の前の「1」に対して最大の価値を提供し続ける事業創造集団。」である
- Valuesとして6つの行動規範(顧客に熱を伝える、勝ちにこだわる、思考を止めるな、泥くさくやろう、不義理は許さず、オープンなコミュニケーションを)を定めている
事業内容
- ROSCAはエンジニア等のIT人材領域で複数の事業を展開している
- シームレスキャリア事業はIT人材専門のエージェントとしてキャリア支援を行い、SaaS企業やSIerの採用課題を解決している
- ROSCA Consulting事業はエンジニア採用に特化した採用コンサルティングを展開し、採用戦略の策定から実行までをハンズオンで支援している
募集背景
- 2030年までに売上100億円の達成を目指す第二創業期を迎えている
- 主力のITエンジニアエージェント事業に加え、2024年始動のRPO事業も順調に立ち上がっている
- 次の柱としてエンジニア以外の領域への展開を目指し、代表が市場検証(PoC)をスタートさせたばかりである
- 0→1のプロセスを一緒に実働して形にしてくれるメンバーを募集している
現在の状況
- 新事業で決まっているのは既存事業と同じく質への徹底的なこだわりを持つことだけである
- どの職種に特化するか、どういうチームにするかは代表が主導する検証を通じて詰めようとしている
- 代表直下のプロジェクトで事業が立ち上がる瞬間の熱量に触れられる
職務概要
- 新設する人材紹介事業部(非エンジニア領域)のスターティングメンバーとして両面型エージェント業務を担当する
- リクルーティングアドバイザー業務として求人開拓・深耕、採用要件の定義、選考プロセス管理を行う
- キャリアアドバイザー業務として候補者集客、キャリアカウンセリング、選考対策を実施する
- 事業立ち上げ関連業務として勝ちパターンの構築やナレッジの蓄積をサポートする
本ポジションの魅力
- 代表直下で事業作りを経験でき、意思決定のスピード感や事業構築を間近で学べる
- 既存の顧客基盤を武器に、信頼関係ができている顧客への提案からスタートできる
- 効率重視の大量紹介ではなく、一人の候補者や一社の企業に深く入り込むROSCA流のスタイルを大切にできる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- toC,toB問わず営業で圧倒的な成果を上げてこられた方
- 高速でPDCAを回したご経験
歓迎する経験
- 人材紹介営業のご経験
- リーダーなどのマネジメントのご経験
- 事業立ち上げフェーズのご経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- クライアント会食費用補助
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人はROSCA株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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