4か月前
主に完成車メーカー、Tier1メーカーを顧客として、メータや統合ECUなどのテスト設計／評価およびテスト自動化環境の開発を担当します。将来的には、企画・提案から要件定義、設計、開発、評価まで幅広く担当します。福岡天神オフィスの立ち上げメンバーとして、環境づくり・開発プロセス設計・技術選定にも関わります。
625〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
デンソー事業本部にて、車載組み込みソフトウェア開発のマネジメントを担います。要件管理・進捗管理・品質管理などを行い、完成車メーカーとの折衝や開発マネジメントを専任で担当します。要件獲得から車両生産までをマネジメントスコープとし、複数の完成車メーカーにおけるソフトウェア開発をリードします。
625〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
大手自動車機器メーカーとともに、グローバルマーケットに通用する車載システム・サービスの開発を行う仕事です。コックピットシステムや車載用通信機、自動運転、ADASの企画・開発などを担当します。車載用通信機や車載プラットフォーム、自動運転、ADASのHMIに関するソフトウェア開発案件があります。
515〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
デンソー社や国内完成車メーカーの戦略的パートナーとして、次世代車載プラットフォームのソフトウェア開発をリードします。仕様決めやアーキテクチャ設計から参画し、車載コックピットシステムやモビリティシステムのソフトウェアプラットフォーム開発を担当します。
625〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
車載用通信機器の開発を担い、車載通信機としてのミドルウェアやアプリケーションソフトウェア開発のリーダー業務を担当します。要件管理・進捗管理・品質管理などの開発マネジメントや、顧客・海外ベンダーと連携した仕様決め、ソフトウェア開発を行います。
625〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
完成車メーカー向けにIVIシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価、開発を行います。主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または開発を行います。
515〜675万円/年
募集元で応募する4か月前
完成車メーカーや自動車機器メーカーを顧客に、車載システムの組み込みソフトウェアやモビリティサービスのシステム構築・開発を行います。車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進し、ビジネスの拡大を目指します。
625〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
完成車メーカー向けに、ADAS・DSMシステムやメーター領域の新機能提案、要件定義、設計、実装、評価を担当します。完成車メーカーや自動車機器メーカーと連携し、車載システムの組み込みソフトウェアやモビリティサービスの構築・開発を行います。
515〜675万円/年
募集元で応募する4か月前
完成車メーカー向けにIVIシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価、開発を担当します。主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客とし、車載システムの組み込みソフトウェアやモビリティサービスのシステム構築・開発を行います。
625〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
スマホゲーム『Aimy（アイミー）』の開発に伴い、キャラクター・衣装のイラストを制作するイラストレーターを募集しています。エンジニア・Live2Dモデラーと協働し、キャラクターや衣装のデザインをラフから清書まで担当します。パーツ分けも業務に含まれます。
2,000円/時
募集元で応募する4か月前
大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに、最先端の技術で車載システムの開発を行います。自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画～開発、先進運転支援システム（ADAS）の開発などを担当します。
515〜675万円/年
募集元で応募する4か月前
完成車メーカー向けのメータソフト開発を担当し、要件仕様に従って開発を推進します。顧客折衝や他ベンダーとのやり取りを行い、上流設計から結合評価を主に担います。
515〜675万円/年
募集元で応募する4か月前
主に大手電機メーカーを顧客として、IVI領域の車載ソフトウェア開発を要件定義から評価まで一貫して担当します。CASE等の最新動向・技術を取り入れながら、コネクテッドカー社会に向けた開発を行います。経験やキャリア志向性を考慮して案件にアサインされ、入社後はリーダー補佐業務を経てリーダー業務を担います。
625〜980万円/年
募集元で応募する4か月前
主に大手電機メーカーを顧客として、車載情報通信システム（IVI）における組み込みソフトウェア開発を行います。IVI領域の車載ソフトウェア開発において、要件定義から評価まで一貫して担当します。
515〜675万円/年
募集元で応募する4か月前
企業や学校法人等へのWebサイトやLPの企画提案、提案書・見積書の作成、受注後のクライアントとの継続的なコミュニケーション、外注先管理を行います。成果を見て評価する成果主義で、将来的に役員として活躍できる可能性があります。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなどのコンテンツ制作プロジェクトの進行管理を担います。クライアントとのコミュニケーションや制作チームへのディレクションを行い、スケジュール・外注先・予算を管理しながら、複数案件を推進します。
500〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
FLUXコンテンツクリエイティブ部のプロデューサーとして、クライアントへの戦略的な提案からプロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードします。コンテンツマーケティングを軸に、多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括し、クライアントのブランド課題に上流から関与します。
600〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
これまでの経験や意向を踏まえ、最適なポジションを提案し、選考段階で本人と話し合った上で配属を決定します。配属例はBizdev/戦略/AIコンサルタント、セールス、HRコンサルタントなどです。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
PdMとして、FLUXのプロダクト戦略設計、現場メンバーへの業務課題ヒアリング、プロダクト構想・仕様策定などを担当します。プロダクトKPIの設計と改善、現場・事業部門との連携を通じたプロダクト戦略の立案・実行を行い、全業務AI Agent化の責任者を担います。
1200〜2500万円/年
募集元で応募する4か月前
Next.js / TypeScriptを中心とするフロントエンド開発、バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当します。現場の課題を吸い上げ、業務プロセスの改善や簡単なスクリプトの作成・実行にも取り組みます。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
社内システム環境を整え、社内IT戦略の立案・実行、各種社内システムの管理・運用、ユーザーアカウントや端末管理、ISMSの運用・審査対応などを担当します。IT予算の管理やオフィス増床・移転対応、従業員からの問い合わせ対応も行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(歓迎)
当社の法務部門で部長とともに法務業務を担い、IPOに耐えうる法務体制の構築を行うポジションです。契約書の作成・リーガルチェック・交渉、各部署からの法律相談対応、社内ガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築、IPO準備業務などを担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
当社の法務部門で部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築を担います。契約審査・作成・交渉、事業部の法務相談対応、社内規程やワークフローの設計・運用を行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
採用 / 人事アシスタントとして、面談・面接の日程調整や候補者、人材紹介会社の担当者との連絡を行います。採用進捗管理、求人作成・管理、採用媒体での候補者のソーシングや運用、入退社関連の対応、人事施策のアシスタント業務を担当します。
1,300円/時〜
募集元で応募する4か月前
全社戦略本部に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でブランド・マーケティング領域を担当します。コーポレートブランディングや各サービスのマーケティング施策を、戦略立案から実行・効果測定まで推進します。外部パートナーと協力したプロジェクト進行も主導します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
複数事業を横断し、Media / Marketing・HR・DX各事業の定常業務の運用・改善を担当します。請求書発行や原価報告、CRMの設計・運用・データ管理、レポート作成、売上・顧客データ管理や分析サポート、業務フローの改善提案、各部署との連携・調整を行います。
300〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
人材戦略部のHR Operationsとして、採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担います。採用・人材マネジメント領域のプロセス設計、人材データ基盤の整備、AI活用による業務改善などを通じて、組織成長を支える基盤づくりを行います。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
経営企画/事業企画支援を担い、全社・各事業の戦略に紐づくデータの定義・収集・管理、経営指標に関するレポートの作成・分析、施策立案・実行、予実管理などを行います。状況に応じてM&A戦略の立案・ソーシングから案件推進、PMIの企画・推進にも対応します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
人材戦略部のCoEとして、入退社・異動・勤怠・労務連携などのHRオペレーションを担います。タレマネシステムやSmartHRを活用し、人事基盤の整備・運用改善や労務プロセスの高度化に携わります。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
人事企画のCoEとして、人事制度や育成の仕組みの企画・改善、タレントマネジメントや組織開発施策の企画運営を担います。マネジメント層と連携した人材戦略の立案や、オンボーディング、採用プロセス改善などのHR業務全般の支援も行います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する21,922件中 18301〜18330件を表示
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