福岡県のリモート可の求人を68件掲載しています（2026年8月6日更新）。福岡県のリモート可の募集求人で提示されている年収の平均値は551万円、中央値は515万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月19時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
68件の求人1〜30件を表示
1か月前
富士通株式会社のFujitsu Research先端コンピューティング開発本部にて、次世代プロセッサおよびAIアクセラレータシステムに対応したAIフレームワークの開発をリードするソフトウェアエンジニアを募集します。AI、HPC、データ分析などの領域で、OSS/ISVソフトウェアのラインナップ拡充や性能改善をチームで推進します。必須経験としてソフトウェア開発3年以上または同等の知識、コンピューティングの理解、AI/HPC/データ分析の知見が求められます。
1か月前
富士通株式会社のFujitsu Research先端コンピューティング開発本部にて、富岳NEXTおよび次世代グリーンデータセンターシステムに対応したAIソフトウェア基盤の開発を担当する。AI、HPC、データ分析などの領域で、Armプロセッサ環境への移植やOSSコミュニティへの貢献など、ソフトウェアの性能改善と新技術開発を行う。チームリーダーとして開発を牽引し、海外拠点との連携も含む。勤務地は神奈川県を主とし、テレワーク週4日程度が可能。
2か月前
KDDIテクノロジーの福岡サテライトオフィスで、KDDIや関連企業向けのスマートフォンアプリ開発・システム開発等の設計から実装までを担当するエンジニアを募集します。スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、自由な社風で働ける環境です。応募にはモバイル開発/システム開発関連の設計・開発業務経験3年以上が必要です。
2か月前
KDDIテクノロジーの福岡サテライトオフィスで、主にKDDIや関連IT企業向けの先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を担当します。上流工程から開発工程まで一連の流れを理解し、顧客・ベンダー・社内横断部門との調整を行います。スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
KDDIテクノロジー福岡サテライトオフィスにて、KDDIや関連IT企業向けの先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクトマネジメント、システム設計、部内チームマネジメント（管理職候補）を担当する開発プロジェクトマネージャ兼チームマネージャーを募集します。モバイル開発・システム開発のPM経験と設計・開発経験が必須で、チームリーダーまたはメンバーマネジメントの経験が求められます。スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
DXコンサルタントとして、SaaS製品を活用したコンサルティングやプロジェクト支援をリードするポジションです。在宅勤務がメインで、全国どこでも同じ給与水準です。Salesforceを中心に支援領域が拡大しており、組織作りにも参画できます。
2か月前
株式会社メンバーズ内のサースプラスカンパニーで、SalesforceをはじめとするSaaS製品を活用したプロジェクトマネージャーを募集しています。クライアントのDX推進を支援し、ノーコード・ローコード開発やPDCA支援を担当します。全国どこでも同じ給与水準で、在宅リモート勤務がメインの働き方です。
2か月前
MAコンサルタントとして、Salesforce Marketing CloudやPardot、Marketo、KARTEなどを活用し、クライアントのマーケティング高度化を支援する。戦略立案から効果検証までトータルに関わり、一次請けで担当1〜2社に深く入り込む。在宅リモート勤務がメインで、全国どこでも勤務可能。デジタルマーケティング業界での経験3年以上またはMA経験1年以上が必須。
2か月前
株式会社メンバーズの社内カンパニーであるサースプラスカンパニーで、SalesforceコンサルタントとしてクライアントのDX推進を支援するポジションです。東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したコンサルティングや導入・運用プロジェクトをリードします。在宅勤務がメインで、全国どこでも勤務可能です。
2か月前
Salesforceエンジニアとして、東京に本社を置く企業や成長ベンチャーに対し、Salesforce製品群を活用したノーコード・ローコード開発やPDCA支援を実施します。クライアントのヒアリングから携わり、アジャイルで開発を進め、一次請け案件でパートナーとして深く関わります。在宅勤務がメインで、全国どこでも勤務可能です。
2か月前
SREエンジニアとして、クラウドインフラの構築やCI/CD環境の構築などDevOps/SRE領域のサービスを提供する。大手企業からベンチャー企業まで100%直案件で協業し、チーム型でクライアントの伴走支援を行う。フルリモート勤務が可能で、日本国内であれば居住地は問わない。
2か月前
2か月前
当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。クラウドインフラの構築や自動化ツールの構築などをサービス領域とし、DevOps文化の浸透やプロダクトの基盤開発、CI/CD環境の構築などを行います。フルリモートで就業可能で、日本国内であれば住んでいる場所は問いません。
2か月前
アライアンス・パートナーセールス部門における新規エリア立ち上げの責任者候補を募集する。重点地方都市エリアでのマーケット開発、新規アライアンス先の開拓・契約締結、トスアップの促進などを担当し、ゆくゆくはエリア責任者として戦略立案と組織化を担う。現在は東京と名古屋にまたがる合同チームで、エリア拡大に伴いメンバー増員を想定している。
2か月前
PEファンドのアドミニストレーション業務全般を主担当として担当するポジションです。経理・決算・税務・投資家対応など幅広い業務を担い、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集しています。正社員として、東京・福岡・大阪のいずれかの拠点で勤務します。
2か月前
東京電力グループのIT企業で、自社基幹システムの開発を担う開発チームリーダーを募集。4-8名のチームを率い、技術的な意思決定や開発プロセスの改善に裁量権を持ちながら、高品質なソフトウェア開発を推進する。スーパーフレックスやリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
東京電力グループのノウハウとIT技術を融合した企業で、エネルギー事業の基幹システム開発を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。要件定義から運用まで一気通貫で携わり、在宅勤務中心のスーパーフレックス環境で働けます。
2か月前
新卒採用業務を担うリクルートコーディネーター。学校訪問や説明会登壇を通じて学生と企業をつなぐ。営業経験2年以上が必須で、未経験・第二新卒歓迎。基本在宅勤務で直行直帰OK。
2か月前
プラットフォーム事業部にて、企業のDX推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集。コンサルティングから要件定義、設計、開発、保守運用まで一気通貫で開発し、PMとしてプロジェクトを統括しながら技術的な理解も深められる。フルリモート・フルフレックス制度を整え、裁量を持って働ける環境。
2か月前
パナソニックグループのIoTサービス向けクラウド基盤のアーキテクト・エンジニアを募集。クラウドベースのサーバシステムの改善企画、アーキテクチャ設計、運用改善を担当し、グループ内の関係部門やクラウドベンダーと連携する。必須要件はAzureやAWSでのアプリケーション開発・運用経験。テレワーク中心の勤務形態で、大阪・東京・博多のいずれかの拠点で勤務する。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当するポジションです。5～10名程度の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行やピープルマネジメントを行います。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進するポジション。画像認識やエッジAI開発、AI導入支援など、ご経験・ご意向に応じて担当を決定する。リモートワーク環境が整っており、現在約90%の在宅率。キャリア形成として技術スペシャリスト、企画責任者、プロジェクトマネージャー、管理職などのポジションが用意されている。
2か月前
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務を担うポジション。事業計画の策定・更新、収益性分析、キャッシュフロー管理、投資家や金融機関への報告、契約管理、戦略立案などを担当する。フルフレックス・リモートワーク中心の環境で、技術担当と連携しながら多様な規模・種別のアセットを扱う。
2か月前
PKSHA Infinityにて、AI議事録サービス『YOMEL』のバックエンド開発を中心に、Python（Django / DRF）を用いたAPI設計・開発・運用を担当するポジションです。フルリモート・フレックス制度を活用し、AIエージェントと協働しながら機能全体に責任を持って開発を進めます。
2か月前
PKSHA Infinityにて、AI議事録サービス『YOMEL』のフルスタック機能開発を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。AIエージェントとの協働により、設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制で、フルリモート・フレックス制の働き方が可能です。Webアプリケーション開発の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
PKSHA InfinityはAI技術を活用したSaaSを自社開発・提供しており、主力プロダクト『YOMEL』のフロントエンド開発を中心に、Vue3/TypeScriptを用いたUI/UX改善や新機能開発を推進するプロダクトエンジニアを募集しています。フルリモート・フレックス制度を採用し、AIエージェントを活用した開発体制で、機能単位で成果責任を持つ体制です。
2か月前
PKSHA InfinityのAI議事録サービス『YOMEL』のパートナー事業において、代理店開拓と販売促進の両輪を回し、チャネル全体の売上最大化を目指すマネージャー職です。CSO直下で戦略立案から実行まで一気通貫に関与し、将来的には組織マネジメントも担います。フルリモート・フレックス勤務で、月1〜3回程度の関東エリアへの出張が発生します。
2か月前
PKSHA InfinityはAI議事録サービス『YOMEL』を提供する急成長企業で、既存顧客の深耕とアップセルを加速するエンタープライズ・カスタマーセールスを募集しています。プレイングマネージャーとして、アカウントプランに基づく戦略的な営業活動とチームマネジメントを担います。フルリモート勤務が可能で、関東圏への出張が発生します。
2か月前
PKSHA Infinityのカスタマーサクセスマネージャー募集。AI議事録サービスYOMELの顧客成功を牽引するCSチームの責任者として、戦略設計から運用、チームマネジメントまでを担当します。フルリモート・フレックス勤務で、年収800万円〜。
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