【プロモーション部】コンテンツマーケター

必須

• BtoB無形商材（SaaS、ITサービス、Webサービスなど）におけるコンテンツマーケティング、またはオウンドメディアの企画・編集・制作実務経験（3〜5年以上目安）
• 顧客への導入事例取材および記事制作（企画・インタビュー・執筆または外部ライターへのディレクション）の実務経験
• 自ら企画・制作したコンテンツ（導入事例、ホワイトペーパー、解説記事等）のポートフォリオをご提出いただけること

歓迎

• マーケティングファネル（SEO、広告、リード獲得、トライアル転換等）を意識したコンテンツ設計・効果測定の実務経験
• 外部パートナー（ライター、デザイナー、制作会社等）のディレクション・進行管理経験
• 動画コンテンツやウェビナー等、テキストにとどまらない多様なフォーマットのコンテンツ企画・運営経験
• BacklogやCacooを実際に利用した経験、またはプロジェクト管理・業務改善領域への高い興味・関心

求める人物像

• 完璧を待たず「まず60点でも小さく始めて速く回す」スピード感を持って行動できる方（目的思考・アクション重視）
• 単に文章を書くだけでなく、「このコンテンツで何の数字（Web訪問・リード・トライアル）を動かすか」にこだわれる方
• 顧客や取材先、チームメンバーとオープンに対話し、周囲を巻き込んで業務を進められる方（ジャズのセッションのような協働）

使用ツール

ミッション・募集背景

• 現在マーケティング本部では、中計目標（FY29 売上70億円）に向けてファネル全体を統合する新組織体制へと移行し、プロモーション部では「月1,200件の新規トライアル創出」という高い目標を掲げています。
• この目標を達成するための鍵が、CEP（カテゴリー・エントリー・ポイント＝顧客が何か使えないかと思い立つ場面）の拡張です。
• 従来のIT・開発領域にとどまらず、非エンジニア部門や多様な業種へ「うちの仕事でも使える」と気づいてもらうための導入事例取材、ホワイトペーパー、活用記事などの企画・制作体制を強化するため、事業成長に直結するコンテンツマーケターを募集します。

配属組織

• マーケティング本部 プロモーション部 コンテンツユニット
• ※部長1名 + 副部長1名 + コンテンツユニットメンバー4名（2026年11月時点）
• ※プロジェクト制（CEP拡張プロジェクト等）を採用しており、プロモーション（広告・メール）やイベント、カスタマーソリューション部などとも密に連携しながら、チームの垣根を越えて動きます。

このポジションの魅力・やりがい

• 読まれて終わりのオウンドメディアではなく、「トライアル数」「純増MRR」という事業目標に直結するコンテンツ戦略を自ら描き、検証できます。
• 当社のプロダクトは業界・規模を問わず多くの企業に導入されているため、製造・建設・金融・ITなど多様なビジネスのリアルな現場を取材し、価値を言語化する面白さがあります。
• 課題ごとにBacklogでタスクを可視化しつつ、Slackでの迅速な相談やWeekly Decision Reviewなどを通じて、自らのアイデアをスピーディーに施策化できる環境です。

業務内容

• BacklogやCacooの認知獲得からトライアル登録、その先の有料転換を見据え、顧客の課題や利用場面に即したコンテンツの企画・制作・ディレクション全般を担当します。

具体的な業務内容

• CEP拡張に向けたコンテンツの企画・制作
• 「業種・部署・活用用途」を広げるための導入事例取材、企画、構成、執筆、ディレクション（非IT部門やエンタープライズ事例の開拓など）
• 複数プロダクト（Backlog × Cacoo）の掛け合わせによる新しい利用価値を提案するコンテンツ企画
• リード獲得・育成コンテンツの制作・改善
• 課題解決型のホワイトペーパーや活用ノウハウ記事、サービスブログ記事の企画・制作
• 各種コンテンツの公開および効果検証（Web訪問数、リード獲得数、トライアル転換率などのモニタリングと改善）
• プロジェクト横断のコンテンツ支援
• 展示会・ウェビナー等のイベントに連動したコンテンツや記事広告の企画・制作
• プロダクトの新機能リリースに合わせたプロモーションコンテンツの作成・調整