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プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制(土曜・日曜)/ 祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」を含む既存・新規プロダクトの体験価値を最大化させるプロダクトマネージャーです。プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定から、PRDへの落とし込み、データ分析による改善、関係チームとの連携を担います。PdMとPMMの両面を横断し、リリース後の市場浸透施策まで担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
- ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
- データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
- UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
求める人物像
- 情熱を持って、物事や変化を「遊び心」とともに楽しめる方
- 「大きく捉え、小さく実行」を繰り返しながら、着実に成果を出せる方
- 自身の考えをブログやSNS等で外部にアウトプットする習慣がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 952〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:952万円〜1,400万円※上記には、賞与(年2回 / 計基本給2ヶ月分)、固定残業手当(月20時間分)を含みます。 月給:64.1万円〜102万円 【内訳】基本給: 60万円〜88万円固定残業手当: 9.3万円〜13.8万円(月20時間分 / 超過分は別途全額支給)賞与:年2回(6月・12月支給 / 個人の活躍や成果、業績および勤務実績に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働20時間分に相当。当該金額を超える時間外労働が発生した場合は別途支給。※オファー条件は、スキル・経験・現年収などを考慮した上で、選考全体を通じた評価をもとに最終決定いたします。
- 手当
- 交通費実費支給
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- リモート可(国内在住限定)※オフラインでのコミュニケーションも大切にしたいため、オフィスへの出社もぜひお願いします。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)60分(一日の労働時間が8時間を超える場合。6時間を超え8時間以下の場合は45分)※中抜け休憩の柔軟な取得も可能8時間(9:00~18:00)/ 日※始業・終業時刻は、5:00〜22:00の間で従業員の選択に委ねられます。月平均17時間(2025年度実績)フルフレックス(コアタイムなし / 5:00〜22:00の間で調整可 ※基本9:00〜18:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)/ 祝日入社時に有給休暇10日付与(入社1年が経過する毎に20日付与)夏季休暇(3日)年末年始休暇(6日)慶弔休暇
- 福利厚生
- リモートワーク可フルフレックス(コアタイムなし / 5:00〜22:00の間で調整可 ※基本9:00〜18:00)服装自由(選考も私服ОK)入社時PC貸与出産・育児支援制度Small talk補助(社内公式の雑談制度において、オフライン開催時の飲み物代を補助 / 1組あたり月最大1,000円)ワクチン接種補助(日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助)入社時健康診断・定期健康診断(診断費用は経費精算)慶弔見舞金副業ОK(要申請)
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 福岡本社:敷地内禁煙東京事務所:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考 → カジュアル面談* → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 → オファー面談*カジュアル面談はご希望の場合実施します(書類選考通過後にご希望を確認いたします)。*相互の理解を深めるリラックスした場ではありますが、第二創業期という重要なフェーズにおける戦略的なマッチングをスピード感を持って確認するため、事実上の選考プロセス(合否判定あり)として位置づけています。お互いの貴重な時間を尊重し、CPOとの本質的な対話を通じてミスマッチを防ぐための誠実なステップとして、何卒ご理解いただけますと幸いです。※エントリーからオファー面談まで、数週間〜約1ヶ月程度を予定しています。※最終面接前には、リファレンスチェック(HERP Trust利用想定)にご協力いただく予定です。※状況によって選考フローが変更になる可能性があります。※面談・面接は基本的にオンライン(Google Meet)で実施予定ですが、状況に応じてオフラインで実施する場合もございます。
- 選考期間
- ※エントリーからオファー面談まで、数週間〜約1ヶ月程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:46(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:15(1日前)
仕事内容
Introduction
- ヌーラボの主力サービスであるプロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」を含む既存プロダクト・新規プロダクトの体験価値を最大化させるポジションです。
- Backlogは2005年のサービス開始以来、リファラル中心の成長を続け、現在は有料ユーザー148万人(2025年12月末時点)を有するプロダクトへと成長しました。
- 20周年を迎えた今、私たちは「完成されたプロダクト」の維持に留まらず、AIの活用や新領域の開拓を通じて、チームの進め方をより良い形へとアップデートしていくフェーズにあります。
募集背景
- 140万人以上の有料ユーザーを抱えるBacklogは20周年を迎え、現在第二創業期とも言える大きな転換期にあります。
- 安定したプロダクト基盤を維持しつつ、20年分のデータを活用したAI開発や、バックオフィス・セールス等へのユーザー層拡大といった攻めのフェーズを加速させています。
- 今後は既存プロダクトの進化に加え、新たなプロダクトの創出やエコシステムの拡充も推進していく方針です。
- 2025年3月に就任した新CPOのもと、プロダクトの次なるスタンダードを自ら描き、牽引いただける仲間を増員募集します。
マルチプロダクト・エコシステムを動かす経験
- Backlogに限らず、Nulab Passや将来的な新プロダクトまで、プラットフォーム全体を俯瞰した広範なプロダクトマネジメントに携われます。
全方位のスキルアップ環境
- 海外拠点のメンバーを含む多様なチームと連携し、戦略策定からデータ分析、UX改善まで、PdMとしての全方位スキルを磨けます。
職能横断のハブとしてプロダクトを動かす
- PdMとPMMの両面を横断的に担当し、ビジョンの策定からリリース後の市場浸透まで一気通貫で責任を担います。
ミッション・仕事内容
- ヌーラボのプロダクトマネージャーは、当社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
- プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。
具体的な挑戦課題
- プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
- データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
- パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
- 開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成
具体的な仕事内容
- ヌーラボサービスの事業規模拡大
- 顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
- プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
- まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
- プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
- ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
- エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。
- 効果測定とデータ分析
- パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。
- ステークホルダーとのコミュニケーション
- 開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(当社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
- ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
募集内容
- ヌーラボのプロダクト全体の開発・運用を担うサービス開発部には、約60名のエンジニアが所属しており、プロダクトごとにチームが編成されています。
- プロダクトデザイン部は5名体制で、デザインユニットとライティングユニットに分かれています。
業務ツール
- Mixpanel / Snowflake / Figma
- 必須ではありませんが、SQLを知っていると仕事が進めやすいです。
- 当社では、全社員が自社プロダクト(Backlog / Cacoo / Nulab Pass)を利用しています。
- その他に、Google Workspace(Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等)やSlackを利用しています。
入社後すぐのミッション(入社3ヶ月で期待すること)
- まずは主力サービスであるBacklogに関わりながら、プロダクトやドメインへの理解を深めていただき、キャッチアップと並行してNulab Passにおけるプロフィール・タレントマネジメント機能の搭載など、プラットフォーム全体の価値を広げる役割にも携わっていただくことを期待しています。
- ユーザーインサイトの迅速な特定
- デザイナーと密に連携し、ユーザーインタビューや行動ログ分析を通じて、解決すべき課題をスピード感を持って特定する。
- PRDの作成と開発チームとの徹底した擦り合わせ
- 特定した課題をもとにPRDを迅速に作成し、開発メンバーと早期に擦り合わせを行うことで、仕様の認識齟齬をなくし開発着手を早める。
- スピード感を持ったプロジェクト推進
- 周囲を巻き込み、フィードバックサイクルを回しながらプロジェクトを力強く前進させる。
- エコシステム・プラットフォーム視点でのキャッチアップ
- Backlogのドメイン知識習得にとどまらず、Nulab Passや新規プロダクト創出を見据え、Nulabエコシステム全体の構造をスピード感を持って把握する。
- ※(変更の範囲) 会社が定める業務
Backlogユニット
- フロントエンド:React / TypeScript / Haxe / jQuery
- バックエンド:Scala(Play Framework) / Go / Perl
- インフラ:AWS
- コンテナ・オーケストレーションツール:Kubernetes
- 開発ツール・CI/CD:Git / Jenkins
- モバイル:(iOS)Swift / (Android)Kotlin
Cacooユニット
- フロントエンド:SVG / TypeScript / Riot.js
- バックエンド: Go / Java / Node.js
- インフラ:AWS
- ミドルウェア:Kubernetes
- CI/CD:Jenkins / ArgoCD
Appsユニット
- フロントエンド:React / TypeScript / Sass
- バックエンド:Kotlin / Java / Spring Framework
- インフラ: AWS
- ミドルウェア:Kubernetes
- CI/CD:Jenkins / ArgoCD
全職種共通
- プロジェクト管理 / ソースコード:Backlog / Backlog Git
- 開発ツール:IntelliJ IDEA / VS Code / Docker(Team plan)
- コミュニケーション:Slack / Google Meet
- ドキュメンテーション:Cacoo / Backlog Wiki / Backlog Document / Google Workspace
- 生成AI:Google Gemini / Azure Chat / GitHub Copilot
配属
- プロダクトマネジメント部(CPO+メンバー4名 ※2026年2月時点)
キャリアパス
- 最初は既存プロダクト内の一部機能(ひとつのプロダクトと言えるレベル)にオーナーシップを持ち、新機能の企画・要件定義を担当し、開発チームとの連携を図ってプロダクトをリリース・改善することを期待します。
- ユーザーインタビューや、サポート・マーケティングチームとの連携を通じて課題を抽出し、ユーザー目線を持って改善提案を行い、解決策をプロダクトに反映していく役割を担います。
- エンジニア・デザイナー・カスタマーサクセスなど、様々なメンバーを横断的に巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。
- プロダクトマネジメントの基礎スキル、ユーザーリサーチ・データ分析スキルだけでなく、クロスファンクショナルなチームでの協働経験を通じて調整力やファシリテーション力を身につけることができ、グローバル視点も養うことが可能です。
- 幅広い知識を活かし、アイデア段階のプロジェクトに入り込み、新規プロジェクトやサービス立ち上げに参画することも可能です。
- 外部カンファレンスへの登壇や社内外コミュニティ(PM / 開発者 / デザイナーなど)での交流の機会を通じて、自らの経験を広げることはもちろん、ヌーラボの認知を広める点でも貢献することができます。
- 当社では会社・事業の状況次第にはなりますが、希望や適性に応じて他プロダクトや別部門に挑戦することもできるため、ご自身のスキルを広げていく機会があります。
- 私たち自身がプロダクトを開発し利用しているため、業務ツールにおいて人と人が「楽しくする」とはどういうことなのか、見識を深められます。
- プロダクトドメイン知識やデータ分析スキルを深めながら、グローバルプロダクト開発の専門性を磨くことが可能です。
- また、プロダクトマネジメントと並行してエンジニアリング知識を高めることで、技術的素養やUX/UIデザイン、アジャイル開発の先端知見を深めることができます。
- 大規模プロダクトまたは複数プロダクトの戦略立案・推進をリードするポジション(プロダクトリード / シニアPM)、PM・開発チームを管理・育成するポジション(プロダクトチームのマネージャー・事業責任者 / ビジネスユニットリーダー)、事業全体を牽引するポジション(事業責任者 / ビジネスユニットリーダー)など、より重要度や視座の高いポジションに挑戦することが可能です。
- 社内外のコミュニティや勉強会、カンファレンスでの発表を通じて、次世代のPMを育成する指導的な役割を担う可能性もあります。
この求人は、株式会社ヌーラボの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ヌーラボの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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