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USEN GATE 02のプロモーション企画

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

USEN GATE 02の市場における認知拡大を目的としたプロモーション活動と、オウンドメディアの企画・運用を担います。Webページのディレクション、マーケティングコンテンツ制作、クリエイティブ制作を担当します。

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給与500〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自分の企画で会社の成長に貢献できると感じる仕事をしたい方
  • これまでの知見を活かして、メディアの成長を追いかけたい方
  • 能動的に報告・連絡・相談をしながら業務を進められる方
  • デジタルツールの活用に抵抗感なく、自分で調べたりしながら習得のための努力ができる方
  • Web記事や読書などの活字を読むことが好きな方
  • 情報の収集→整理→文章化が得意な方。
  • (ブログ、note、SNSなど自ら第三者に向けて活字で発信する経験があるなど)

使用ツール

Google WorkspaceChatworkFigmaGeminiU-Buddy ChatMicroCMSMarketoGoogle AnalyticsAhrefsMicrosoft Clarity

募集要項最終確認 10/22

職種
コンテンツマーケター
雇用形態
正社員
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜700万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)  ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地
141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
働き方
個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1~2日程度のリモートワークを導入しています。
勤務時間
個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1~2日程度のリモートワークを導入しています。フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 ※勤務時間例:9:30 〜 18:00
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
福利厚生
育児・介護短時間勤務
掲載日
2026/10/20 17:13(3日前)
最終確認
2026/10/22 22:00(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • プロモーション課
  • 弊社が扱うサービスブランド USEN GATE 02 の市場における認知拡大を目的としたプロモーション活動
  • 保有するオウンドメディアの企画、運用

具体的な業務

  • ①Webページディレクション/マーケティングコンテンツ制作をメインに担当いただきます。
  • └お役立ち資料作成(ホワイトペーパーの企画、制作)
  • └CMSでのWebページ制作、ディレクション業務
  • └SEO用のコラム編集・校正・執筆
  • └サイト開発を伴う作業が必要になった場合の他部署とのディレクション作業 など
  • └Figmaを使ったセミナーバナーやその他サムネイル制作
  • ②クリエイティブ制作
  • └サービス資料やチラシ制作(他部署と連携しながら意図を組んで制作を進めていく)

利用ツール

  • コミュニケーションツール: Google Workspace, Chatwork
  • クリエイティブ制作(デザイン業務): Figma
  • 生成AI: Gemini, U-Buddy Chat
  • Webページ制作/レビュー作業:MicroCMS, Marketo
  • 分析: Google Analytics, Ahrefs, Microsoft Clarity

ポジションの魅力

  • ブランディングとリード獲得の両方を担うメディア運用の企画・編集をお任せしていくポジションです。
  • 営業部全体を後方支援する組織として、獲得したリードが売上に直結していることを感じられる仕事になっています。
  • 4メディアありますが、まだ様々な挑戦をしきれていません。まだ1年未満のメディアもあります。
  • 今後はコンテンツを増やすだけでなく、データ分析から新しい取り組み、AIとの連携など新しいことに取り組みたいという段階です。
  • この段階から入っていただくことで、これまでの経験を活かしていただけます。
  • またクリエイティブに興味がある方には、制作業務に関わることも可能です。

チーム構成

  • 年齢構成:20代から40代まで幅広い年齢層のメンバー構成(男1人・女4人)

オンボーディング

  • 中途入社、新卒入社向けの研修動画などを活用しながら当社への理解を深めていただきます。
  • 個別のサービス知識に関してはメイン商材のみ研修動画がありますが、その他は定期開催される新サービス研修や既存の資料から学んでいただきます。
  • その他、実務については各タスクごとに既存メンバーが並走してレクチャーしていきます。

この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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