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経営企画部_営業企画担当（FP&A／予実管理・経営支援）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- 国内フルリモート可
- フルリモート
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担当します。予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定を支援します。現場との対話を通じた課題把握や改善施策の立案・推進にも関与します。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間：有（入社後6ヶ月）
- 給与
- 536〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 325,000円〜484,000円 想定年収：536万円～800万円（月給+賞与3回分） ※残業代は1分単位で精算し、月次で別途付与 ※給与とは別に月給に対し8％を退職金として月次でプール（受取条件：勤続3年以上） 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号
- 働き方
- ※フルリモート勤務可※店舗への定期訪問あり（遠方店舗は出張対応）※出社の場合は、東京（田町オフィス）または福岡（多の津オフィス）テレワーク(在宅勤務)
- 勤務時間
- 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 【時間外労働】 有 【時間外/休日勤務手当】 有 ※ただし、時間管理者に限る 実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給 休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給フレックスタイム制
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)ボランティア休暇(年2日まで取得可能)結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
- 福利厚生
- パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)退職一時金、確定拠出年金給与とは別に月給に対し8％を退職金として月次でプール（受取条件：勤続3年以上）フレックスタイム制テレワーク(在宅勤務)チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/03 08:59（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 23:15（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 当社が新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担っていただきます。予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定をサポートするポジションです。
- データ分析だけではなく、現場との対話を通じて課題の本質を把握し、改善施策の立案・推進まで主体的に関与いただきます。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、事業成長に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など幅広いキャリア形成を実現できる環境があります。
1.エリア別FP&A・予実管理
- 担当領域における各KPIの週次･月次予実管理を行う。分析により異常値を確認し、課題の早期検知を行う
- 予実管理プロセスにおいて、着地見込みを更新し、未達リスク･上振れ要因を整理の上、課長へ報告する。必要に応じて現場責任者と改善施策の壁打ちを行う。
- 重点改善店舗について、数値推移･施策進捗･改善状況を継続モニタリングし、改善サイクルを支援する。
2.KPI管理･施策分析
- 売上達成率･客数昨対･粗利率･在庫等の営業KPIを継続的にモニタリングし、課題構造を整理する。
- 出店･改装･閉店･販促施策等に伴う売上影響分析を行い、施策効果の検証･レポーティングを担う。
- 競合出店･市場環境変化･天候影響等を踏まえ、営業数値へのインパクト分析を行う。
3.現場伴走･レポーティング
- 担当領域の現場責任者/担当者とのコミュニケーションを通じて、現場課題･数値背景を把握し、上司への報告を行う。
- 月次社内会議向けの資料作成を担い、正確かつタイムリーなレポーティングを行う。
- BIツール･Excel等を活用し、数値分析･可視化･データ整備を行う。
ポジションの魅力
- 当社が新たに立ち上げるFP&A機能の中核メンバーとして、経営管理・データ分析・組織立ち上げの実践経験を積むことができます。業界を問わず活かせるポータブルスキルを身につけながら、将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できる環境です。
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