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東京都の社内SE・情報システムの求人734件

情報システムメンバー

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より76万円低い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内システム環境を整え、社内IT戦略の立案・実行、各種社内システムの管理・運用、ユーザーアカウントや端末管理、ISMSの運用・審査対応などを担当します。IT予算の管理やオフィス増床・移転対応、従業員からの問い合わせ対応も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

募集元で応募する株式会社FLUXの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • セキュリティ認証(ISMS、Pマーク、SOC2等)の取得・運用経験
  • 認証基盤(Entra ID、SSO等)の構築・運用経験
  • IPO準備、IT内部統制(J-SOX)への対応経験
  • オフィス移転・増床に伴うインフラ設計の経験
  • IT予算の策定、およびコスト管理の実務経験

求める人物像

  • 弊社のMission/Valueに共感できる方
  • 好奇心旺盛で、新しい技術の学習が好きな方
  • スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方
  • 対面/チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方
  • 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して行動できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員あり:3ヶ月(条件等は変わりません)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
500-800万円- 給与改定(年2回)
手当
交通費リモートワーク手当2万円
勤務地
〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
転勤
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
働き方
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)《コアタイム》11:00~15:00- 所定時間外労働:有
福利厚生
- 給与改定(年2回)- スキルアップ手当- 慶弔金手当- リファラル会食手当
社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
受動喫煙対策
※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 01:08(108日前)
最終確認
2026/10/16 21:20(1日前)

仕事内容

ミッション

  • 社内システム環境を整え、FLUXのメンバーが快適に業務を行うことはもちろんのこと、今後の事業/組織の成長を見据えた企画・提案

業務内容

  • 社内IT戦略の立案・実行
  • IT予算作成&管理
  • 各種社内システムの管理及び運用
  • 従業員の入退社にかかるユーザーアカウントや端末管理
  • オフィス増床や移転対応(ネットワーク/セキュリティまわり)
  • 端末管理(Win/mac/社用スマートフォン)
  • ISMSの運用&審査対応
  • インシデント対応
  • その他、従業員からの問い合わせ対応業務

環境/使用ツール

  • Google Workspace
  • MS365
  • Intune
  • Entra
  • Jamf
  • Notion
  • Slack
  • Keeper
  • Zoom
  • freee

ポジションの魅力

  • モダンな管理環境での実務経験が積めます
  • IntuneやJamf、Entra IDなどを用いて、WindowsとMacの両方を高度に管理するスキルが身につきます。
  • IPO準備フェーズの知見が得られます
  • ISMSの運用やITガバナンスの構築など、上場を控えた企業ならではの専門的な業務に携われます。
  • ITインフラ全般を幅広く経験できます
  • SaaSの管理だけでなく、オフィス移転に伴うネットワーク設計やセキュリティ構築など、担当領域に制限がありません。
  • 最新ツールの導入・運用に携われます
  • Google WorkspaceやSlack、Keeperなど、利便性の高いツールを最適に組み合わせて運用する経験が得られます。

仕事のやりがい

  • 組織の成長をシステム面から支えられます
  • 従業員数の増加に伴うアカウント管理の自動化やフロー改善など、拡大期の課題解決を主導できます。
  • 裁量を持って仕組みを構築できます
  • 既存のやり方に縛られず、より効率的な運用方法や新しいシステムの導入を自ら提案・実行できる環境です。
  • セキュリティと生産性の両立を追求できます
  • ISMSなどのルールを守るだけでなく、従業員がスムーズに働ける環境をバランスよく設計する面白さがあります。
  • 貢献が目に見える形で現れます
  • オフィスのインフラ整備や日々のサポートを通じて、従業員の働く環境が改善される様子を直接実感できます。

この求人は、株式会社FLUXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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