コネクティッド領域車載向け組み込み開発エンジニア

必須

• 組み込みソフトウェア開発*のご経験（言語：CまたはC++など）
• LinuxOSやリアルタイムOSを用いた開発のご経験
• 5名以上のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験もしくは顧客折衝経験

歓迎

• 顧客と一体となってソフトウェア仕様開発をした経験
• IVI、AD/ADAS、通信テレマティクス 等の車載分野に関する知見
• 通信技術（TCP/IP,HTTP,MQTT）や設計技術（UML/SysMLなど）

求める人物像

• 新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。

使用ツール

募集部署（デンソー事業本部）の特徴

• デンソー社と一体協業となってプロジェクトを推進している本部となります。上流工程はもちろんのこと、現場にて「製品ハードウェアや実車」を動かしながら開発も行っているため、ソフトウェアの会社でありながら、製品視点でモノづくりのノウハウを活かすことができます。また完成車メーカーだけでなく、実際の製造工場、品質保証部といった、多くのステークホルダーと連携して開発を進めながら、「製品仕様～ソフト開発～生産工程」に対してトータルで携わることが可能であり、培った技術と経験を存分に発揮できる職場です。

採用背景

• グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
• 「つながる」をテーマに、自動車とＩＴの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。

仕事の概要

• 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車のフルラインナップや新型EVの発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっています。その最先端の開発を担うNTTデータMSEのデンソー事業本部にて、モビリティ社会の発展に貢献するため、車載用通信機器を開発しています。
• 車載用通信機器の開発では、車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末機器(TCU：Telematics Control Unit)の開発や、端末の制御・通信仕様の開発を実施しています。

業務の魅力

• デンソー社やさらにその先の完成車メーカーと一体となってプロジェクトをけん引し、広い知見、広い経験を発揮することができます。ソフト会社でありながら、製品観点でモノづくりの視点も必要とされ、皆さんの培った技術と経験を存分に発揮できる環境がございます。
• 完成車メーカー／ハード担当／工場担当／品質保証担当といった、多くのステークホルダーと連携することも必要とされ、普通のソフト会社では決して味わえないモノづくりの達成感を味わえます。
• さらには、これまで培った大規模開発のノウハウをもとに、デンソー社と一体となりながら、アライアンス強化やIPビジネスの展開に向けた提案など、大規模ソフト開発プロセスの変革、DX活動も推進していますので組み込みソフトでありながらも新しい世界の波に乗ることができます。

職務内容

• 車載通信機としてのミドルウェア、アプリケーションソフトウェア開発のリーダー業務
• 要件管理・進捗管理・品質管理などの開発マネジメント業務
• コネクティッド開発部では、JenkinsやGithubなどを用いてCI/CDを推進し、開発効率化に取り組んでいます。
• また、デンソーやその先の完成車メーカに加え、海外ベンダー（OSベンダやチップベンダ）とも連携しながら、ソフトウェア開発を進めています。ソフトウェアのプロとして仕様決めにも関わり、Tier１と同じ立場で国内にある複数の完成車メーカーにおけるソフトウェア開発をリードしていきます。デンソーからの出向者もおりクルマ作りにおけるハードの知見も活かしながら、チームで協力しながら車載ソフトウェア開発を行います。

案件事例

• 次世代車載通信ミドルウェアの開発(CAN通信／ダイアグ機能など)
• 次世代通信モジュールの開発(WiFi/MQTTなど）
• 完成車メーカー向けコネクテッドサービス・アプリ開発(ドアロック解除／リモート空調／盗難追跡など)
• 大規模CI/CD自動検証環境の構築

開発環境

• C言語、C++、各種script言語、SQL
• Android、Linux
• AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等）
• DevOps、MLOps、DataOps
• ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術

仕事の規模感/チーム構成

• メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
• プロジェクトの人数感としては30～200名のプロジェクトがあり、大規模な開発が多いです。
• 本部全体人数 約310名(20代80名,30代70名,40代110名,50代50名)

職場環境/働き方

• （24年度全社実績）
• 在宅勤務実施率：44%
• 月平均残業時間：25時間
• 平均有給消化日数：22日

キャリアパス

• 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
• その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
• 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
• MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており柔軟にキャリアを構築できる環境です。

支援体制

• 全体的にキャリア採用入社した社員も多く、受入体制も整っています。
• また、MSE全社教育とは別に本部独自で「車載ソフトウェア開発人財を育成」するための独自育成プログラムを実施しています。「機能安全」、「電源変動・起動終了」、「状態遷移設計」、「FTA」など車載開発に関するあらゆる知見を講座形式またはe-learningで受講することも可能です。
• e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
• 知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。

入社者への期待

• 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
• また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。