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経営企画室/新規事業管理マネージャー候補
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経営企画
経営企画室にて、複数事業のPMOとしてプロジェクト推進や経営指標の分析・施策立案、オペレーション構築・改善を担当するマネージャー候補の募集です。CxOや本部長といった経営層の近くで事業戦略に関わり、急成長企業の主力事業を支える役割です。
業務内容
- 複数事業に対して全社横断的にPMOとしてプロジェクトの推進
- 経営指標に関するレポートの作成及び分析、施策立案、実行
- オペレーションの構築・改善
- CRMを用いたデータの収集や保守管理
ポジションの魅力
- CxOや本部長といった経営層の近くで経験を積むことができ、高い視座で事業戦略に関われる
- 急成長企業の主力事業を支える右腕的な役割でありながら自身の取り組む施策で事業に対して直接的にインパクトを与える事ができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 営業経験2年以上(法人個人問わず)
- スピード感を求められる環境下で複数の部署やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
- 基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)
歓迎する経験
- 大量のデータを用いた分析、施策立案と実行の経験
- 複数部署が関わる業務プロセス・オペレーションを0から作った、または改善に取り組んだ経験
待遇・福利厚生
- スキルアップ手当
- リファラル会食手当
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 給与査定年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社FLUXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社FLUXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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