職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の経営企画の求人350件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
経営企画部メンバー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営企画本部長や各部門責任者と連携し、会社全体の経営管理・経営企画業務を担当します。予算策定・予実管理、KPIモニタリング、事業分析、会議資料作成、中期経営計画策定サポート、部門横断プロジェクトの推進などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Excelを用いた数値集計や資料作成経験
求める人物像
- 数値やデータを扱うことに抵抗がない方
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 経理や財務からキャリアの幅を広げたい方
- 経営に近いポジションで働きたい方
- 論理的に物事を考えることが好きな方
- 数字をもとに課題解決することにやりがいを感じる方
- 変化を前向きに楽しめる方
応募について
- 未経験歓迎
- 経営企画経験は不問です。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜780万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜780万円 【月給・年収例】 ■ 想定年収：450万円～780万円 ■ 賞与：年2回（2月・8月） ■ 賃金形態：月給賞与制 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 【備考】 ・基本月給：300,000円～540,000円 ・固定残業代：20時間／月分（41,000円～） ※管理職以上は固定残業代の支給なし
- 手当
- 通勤手当上限50,000円／月交通費上限月5万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制ですが、基本的には9:00～18:00での勤務となります。 ■所定労働時間 08 時間 00 分 休 憩 60 分 ■フレックスタイム制 有 ■コアタイム 無
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝休み年間休日： 125日リフレッシュ休日有り有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇有給休暇：入社半年経過後10日付与（最大20日）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度従業員持株会社内イベント多数あり団体生命保険
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 入居ビル内に喫煙室有
- 選考の流れ
- 書類選考→１次選考（WEB：コーポレート本部長・人事部採用担当）・適性検査→最終選考（対面：社長・経営企画本部長）→オファー面談（希望による）→内定※最短で２週間以内で内定通知可能です
- 選考期間
- ※最短で２週間以内で内定通知可能です
- 掲載日
- 2026/10/14 06:18（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 22:21（2日前）
仕事内容
※この求人のポイント
- 経営企画未経験歓迎。経理・財務・管理会計など数値を扱う経験を活かせます
- 経営企画本部長や経営陣と直接連携しながら会社全体の課題解決に携われます
- 将来的には経営企画部のリーダー・マネジメント候補として活躍いただけます
募集背景
- 株式会社オープンアップコンストラクションは、建設技術者派遣領域におけるリーディングカンパニーとして、約8,000名規模まで事業を拡大してきました。現在はさらなる成長に向けて、経営管理体制の強化を進めています。そこで今回、経営企画本部長のもとで経営企画業務を担う新たなメンバーを募集します。
- 経営企画経験は問いません。経理・財務・管理会計など、数値を扱う業務経験を活かしながら、より経営に近い立場で活躍したい方を歓迎します。
業務内容
- 経営企画本部長や各部門責任者と連携しながら、会社全体の経営管理・経営企画業務を担当いただきます。まずはご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
具体的な業務
- 全社および各事業部の予算策定、予実管理
- KPIモニタリングおよび経営レポート作成
- 事業分析、経営分析
- 経営会議、取締役会資料の作成
- 中期経営計画策定サポート
- 部門横断プロジェクトの推進
入社後に期待する役割イメージ
- 入社後は、予実管理や数値分析などの実務からスタートいただきます。
- その後、
- 経営課題の抽出
- 改善施策の企画
- 関係部署との調整
- プロジェクト推進
- などにも携わりながら、経営企画としての専門性を高めていただきます。将来的には経営企画部のリーダー候補として、組織運営やマネジメントもお任せしたいと考えています。
このポジションの魅力
- 未経験から経営企画へ挑戦できる → 経営企画経験は不要です。経理・財務・会計などの経験を活かしながら、経営に近いポジションへステップアップできます。
- 経営陣と近い距離で働ける → 経営企画本部長や経営層と直接連携しながら、会社全体の重要課題に関わることができます。
- 会社全体にインパクトを与えられる → 約8,000名規模の組織に対して、自らの分析や提案が経営判断につながります。
- キャリアアップができる →将来的には経営企画部のリーダー・マネジメント候補としての活躍を期待しています。
この求人は、株式会社オープンアップコンストラクションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人15件
株式会社オープンアップコンストラクションの求人をすべて見る（15件）職種と勤務地が似ている求人東京都の経営企画 350件
- 経営戦略
- 環境事業の企画・管理（事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進）
- 経営企画・経営管理業務
- グローバル戦略部 戦略担当
- 再保険企画業務（バミューダ再保険子会社の運営・管理、企画、再保険アレンジ等）（財務企画ユニット再保険企画グループ）
- サステナビリティ推進
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社オープンアップコンストラクションの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。