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採用担当（首都圏採用部）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社事業を支える技術社員の採用を担当し、候補者への事業内容や仕事内容の説明、面接の実施から入社までのナビゲートを行います。候補者の強みの発掘や不安の払拭、数値目標を意識した採用活動、意思決定の動機付けを担うポジションです。
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応募資格
歓迎
- 営業経験（業界不問）
- 飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験
- 人材業界での就業経験
求める人物像
- 数字を追うことに抵抗がなく、結果に向き合える方
- 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
- 仕事を「お金を稼ぐ手段」だけでなく、成長・キャリア形成の場と捉えられる方
- 給与・市場価値を高めたいという意欲のある方
- 人柄・第一印象・コミュニケーションを大切にできる方
- 24歳～30歳程度の方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 420.6万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 4,206,000円〜 •月給：305,000円 - 基本給：264,000円 - 固定残業代（20時間分）：41,000円 •賞与：あり（2月・8月） 昇給 •年1回（8月） 手当 •通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） •残業手当：固定残業代超過分は別途支給
- 手当
- 通勤手当上限50,000円／月
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間（休憩60分）フレックスタイム制：ありコアタイム：なし面接開始時間：10:00～19:00開始（応相談）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝休み年間休日： 125日※リフレッシュ休日有り有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇有給休暇：入社半年経過後10日付与（最大20日）
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度従業員持株会団体生命保険社内イベント多数ベネフィットステーション先輩社員によるOJT研修あり（1～2か月程度）
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:18（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 22:21（2日前）
仕事内容
未経験から採用業務に挑戦できます
- 当社事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。
- 候補者に対して当社の事業内容や仕事内容を説明し、面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。
営業的要素のある攻めの採用
- 本ポジションは、事務中心の採用業務ではありません。
- 候補者の魅力や可能性を引き出す面談
- 数値目標を意識した採用活動
- 候補者の意思決定を後押しする動機付けなど
- 営業マンに近いスタンス・バイタリティが求められます。
候補者の不安を取り除き、良いところを見出す仕事
- 建設業界未経験の候補者に対し、以下の業務を行っていただきます。
- 当社の仕事内容・魅力の丁寧な説明
- 活かせる経験の棚卸しなど、候補者の「強み」の発掘
- 業務に対する不安の払拭および動機付け
採用背景
- 当社は事業成長の中核として「採用・育成」に注力しており、年間2,000名超の技術者採用を目標に掲げています。
- 今回は、体制の見直しによる入れ替えや今後の採用拡大を見据えた増員を目的とした募集です。
- 単なるオペレーション要員ではなく、将来的に採用活動を主体的にリードできる人材を育成していきたいと考えています。
募集ポジション1枠
- 中途：紹介会社経由応募者の面接担当
この求人は、株式会社オープンアップコンストラクションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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