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仕事内容法務
株式会社FLUXの法務部門にて、部長とともに法務業務およびIPOに耐えうる法務体制構築を担当するマネージャー候補の募集です。契約書作成・リーガルチェック・ビジネススキーム検討・法律相談対応・社内規定整備・IPO準備業務など、幅広い法務業務を担います。企業法務経験3〜5年以上の方を求めています。
会社概要
- FLUXは2018年創業のAI技術企業で、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理の研究とビジネス実装を行う。
- マーケティング支援の「FLUX AutoStream」、AI活用事業変革支援の「FLUX Insight」、AI人材紹介の「FLUX Agent」等を展開。
- エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）。
- 2026年5月にNTTデータとの資本業務提携を発表し、シリーズCで総額60億円調達、累計約160億円に達した。
ミッション
- 法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築を担当する。
業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉。
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案。
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案。
- 各部署からの法律相談への対応。
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入。
- 社内規定整備、社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築。
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成、IPO準備業務。
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進。
- メンバーのマネジメント。
ポジションの魅力 / やりがい
- 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備に関われる。
- 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担える。
- グループ会社のPMIに法務面で入る機会がある。
- 現在の法務部門は法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制で、チームで業務・体制構築に携われる。
業務の変更の範囲
- 会社の定める業務。
- 本人の希望を聞かずに転勤させることはない。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業法務経験が3~5年以上ある方
歓迎する経験
- AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
- 上場企業の法務経験
- 個人情報保護法についての知見、経験
- 弁護士資格
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生
- スキルアップ手当
- リファラル会食手当
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 給与査定年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社FLUXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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