HR事業マーケティング立ち上げ責任者候補/VP of Marketing直下

必須

• 以下いずれか必須

  • BtoC（またはBtoBtoC）領域におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
  • Web広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用実務経験、または代理店ディレクション経験
  • LP制作・改善（CVR改善）やクリエイティブディレクションの経験
  • GA4等のアナリティクスツールを活用した数値分析・KPI改善施策の実行経験

歓迎

• 人材紹介、人材メディア、採用案件における候補者集客（集客マーケティング）の実務経験
• スカウト媒体（ビズリーチ、AMBI、リクルートダイレクトスカウト等）を活用した集客ノウハウ・知見
• CRM / MAツール（HubSpot、Salesforce等）を活用したリード育成・リードナーチャリングの経験
• 新規事業やマーケティング組織のゼロイチ（立ち上げ）経験

求める人物像

• 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
• 過去の自身の成功体験に囚われず、アンラーニングをし続けられる方
• 社内外の経営層、役員層と対等に会話ができる方
• 物事の判断や思考、業務の実行スピードに自信がある方
• 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
• 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方

使用ツール

募集背景

• 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
• 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
• 弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、
• 新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。

ミッション

• 急成長を遂げる人材紹介事業「FLUX Agent」において、候補者（求職者・ミドル〜ハイクラス層）獲得に向けたマーケティング戦略の立案・立ち上げ・実行を一手にお任せします。
• 「FLUX Agent」はAIによるマッチング技術と国内最高峰のエージェント体制を強みとし、月間約5,000名の新規候補者が流入する規模まで急速拡大しています。本ポジションでは、この候補者流入・集客基盤をさらに強固にし、事業成長を数倍に加速させる集客マーケティングの仕組みをゼロベースから設計・実行していただきます。

業務内容

• ① 候補者獲得マーケティング戦略の立案・実行
• ミドル〜ハイクラス層の求職者獲得に向けた集客チャネル（Web広告、SEO、スカウト媒体、SNS、アライアンス、紹介等）の企画および全体最適化
• 獲得CPA・LTV・決定数から逆算したマーケティング予算の策定とROI最大化の運用
• ② 広告運用・各種プロモーション施策
• 検索連動型広告、SNS広告、運用型各種Web広告の設計・運用・検証（外部パートナーコントロール含む）
• LPやクリエイティブの企画・ABテスト・CVR改善（EFO）
• ③ 集客基盤のデータ分析・プロダクト連携
• CRM、自社データベース等を活用したユーザー行動データの分析と改善施策の策定
• 自社開発のAIマッチングプロダクト（FLUX Match / FLUX Guide）との連携による、獲得候補者の質（マッチング精度）の改善・アセスメント設計

業務の変更の範囲

• 会社の定める業務
• ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ポジションの魅力 / やりがい

• ToCマーケ部門の立ち上げ、及び責任者として事業に貢献：
• 既存の手法に捉われず、自分のアイデアと戦略で数十億円規模の事業に直結するマーケティングエンジンをビルドできます。
• 役員直下でスピード感と責任感ある役割：
• 累計160億円の資金力を背景に、攻めのマーケティング投資（広告費・施策予算）をダイナミックに動かすことが可能です。
• 「AI×HR」の先駆者として新しいマーケティングに挑戦：
• 独自のAI技術（FLUX Match等）とデータ基盤を活用し、従来の人材紹介マーケティングを超えた高度なデータ駆動型マーケティングを実践できます。
• 事業インパクトが明確：
• 獲得した候補者数がダイレクトに内定承諾数・事業売上へと直結するため、自らの成果と貢献実感が非常に明快です。