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東京都のWebマーケティングの求人938件

マーケター(アプリユーザー獲得・利用促進・データ分析)

750〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より250万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

金融機関向け自社サービスのユーザー獲得・利用促進と、データ分析を通じた銀行のマーケティング支援を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして案件を担当しながら、チームの目標設定や予算策定、メンバーのマネジメントも担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与750〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 3名以上のチームマネジメント経験(アサイン、フォロー、育成など)
  • 銀行業界・金融領域におけるデジタルチャネル企画や営業の実務経験
  • EC・SaaSプラットフォーム等でのCRM / グロースハック経験

求める人物像

  • 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。
  • 大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。
  • ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。
  • まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。
  • 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

募集要項最終確認 10/20

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
役職
リーダー〜副部長候補
給与
750〜1200万円/年
給与の詳細
応相談 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額625,000円(年額7,500,000円)〜792,000円(年額12,000,000円)の場合、それぞれ月額180,640円〜289,025円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■家賃給与控除制度(シャトク)■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/07/01 02:30(111日前)
最終確認
2026/10/20 03:05(今日)

仕事内容

主な業務内容

  • 「自社プロダクトのグロース(ユーザー獲得・利用促進)」と「データアナリティクス・銀行マーケティング支援」の2軸を牽引しつつ、チームの目標設定や社内予算の策定、メンバーのマネジメントをお任せします。
  • ※プレイングマネージャーとしてご自身でも案件を持ちつつ(1人あたり3〜4案件程度)、メンバーが担当するプロジェクト全体の統括やフォローにも入っていただきます。

①ユーザー獲得・利用促進(グロース・CRM施策)

  • 金融機関向け自社サービス(『BANKAPP』『Mikatano』『BANKBiz』)の利用者獲得と機能の利用促進を推進いただきます
  • デジタル施策(プロモーション) :サービスの新規利用者や、新機能(家計簿など)の利用者を増やすキャンペーン立案、特設LPの企画、Web広告配信などのトータル推進
  • アプリ内施策(シナリオ設計) :ユーザー属性や行動履歴に基づき、最適なタイミングで金融商品を案内するポップアップやプッシュ通知、メール配信の企画・制作ディレクション
  • オフライン施策(銀行チャネル) :サービス未稼働の口座保有者へ向けた紙のDM・ハガキ施策(ターゲット選定〜効果検証)や、店舗窓口で登録を促す案内リーフレットの企画・制作ディレクション

②データアナリティクス・銀行マーケティング支援

  • サービスで蓄積したデータを分析し、銀行のマーケティング高度化や自社のデータドリブンな営業活動の支援を担当いただきます
  • 銀行のマーケティング支援 :サービスの行動履歴等を分析し、銀行営業店が活用できる営業リストやセグメントロジックの構築・開発ディレクション(クライアント商談への同席機会あり)
  • データ可視化と社内推進 :各プロダクトの利用状況を見える化するダッシュボードの運用・改善
  • データ取得のプランニング(開発ディレクション) :新機能リリース時における、Googleアナリティクスのイベント発火要件定義など、PdMやエンジニアとの連携

③組織マネジメント・事業推進

  • チームマネジメント :メンバーの育成・目標管理・評価。各案件の進捗やクオリティを俯瞰し、必要な場面での実務フォローや並走
  • 事業計画・予算策定 :社内の予算策定プロセスの推進、およびチーム全体の目標(KPI等)の設定と達成に向けた戦略立案

ポジションの魅力

  • 事業会社とクライアントワークの「いいとこ取り」
  • 自社プロダクトの成長が収益に直結する「事業会社の手触り感」と、金融機関と協業する「クライアントワークのダイナミズム」を両立。自身の施策成果をダイレクトに実感できます。
  • 圧倒的な独自データを掛け合わせて分析できる環境
  • 銀行の堅牢で膨大な決済・口座情報と、自社アプリの行動データを掛け合わせた分析が可能。他では触れられない貴重なデータを用いた、独自性の高いマーケティングに挑めます。
  • 「地方創生×新しい金融体験」に挑む社会的意義
  • 「地方を元気にする」というミッションのもと、新しい金融体験をゼロから創り上げる面白いフェーズです。社会課題の解決と新たな価値提供に、大きな裁量を持って挑戦できます。
  • 意思決定のスピードと、早期リーダー登用のキャリアパス
  • 顧客ニーズを素早く施策へ反映できるアジャイルな環境です。部署を越境して強みを活かし合うチーム文化が根付いてます。
  • まずはプレイヤーとして入社いただき、プロジェクトの実務とディレクションを行っていただきますが、入社半年〜1年でリーダーをお任せすることを想定しています。
  • またゆくゆくはマネジメント層(副部長・部長)へとステップアップしていただくことを期待しています。

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