WEBマーケター

求人の三行まとめ

1. 1自社D2Cブランドの広告運用（Google／META／LINE／TikTok等）を一気通貫で担い、LP制作・数値分析・商品企画まで裁量を持つWEBマーケター職
2. 2WEBマーケティングの経験よりも「事業を数字で動かしたい」という意欲を重視。未経験でも入社半年で月商1億円事業の責任者に抜擢された実例あり
3. 330名で年商60億円超を作る少数精鋭チームで、20代のうちに「売れる仕組みを設計できる人材」になれる環境。子会社代表・新規事業責任者へのステップアップ実績も多数

募集背景

1. 1オーガニックグループはヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、医療DX・越境EC・農業など多角的に事業を展開
2. 22013年、元手40万円から創業。外部資本を一切入れずに年商80億円超まで成長し、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社
3. 3D2C事業の急拡大にともない、自社商品のWEBマーケティングを担うメンバーを募集。顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、広告戦略まで、事業の上流から下流まで幅広く担当
4. 4年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化のもと、入社2年以内で子会社代表に就任したメンバーが3名いる

職務内容

1. 1健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当
2. 2担当媒体はGoogle・Meta（Instagram/Facebook）・Yahoo・LINE・TikTokなど
3. 3業務範囲は訴求戦略の立案→媒体選定→広告制作→入稿→改善→スケールまで一気通貫
4. 4単なる運用オペレーションではなく、「売れる仕組みを設計し、勝ちパターンを再現する」ことがミッション
5. 5メーカーとして価格・商品・広告表現・LPなどすべてが変数。自分の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される構造
6. 6LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能
7. 7月数千万〜1億円単位の広告予算を動かすケースも多く、売上に直結する影響力と裁量が非常に大きい

ポジションの魅力

1. 1「広告運用者」ではなく「事業を動かす人間」になれる。1商材あたり2〜3名体制で自分の判断が事業の数字に直結
2. 2入社半年以内に月3,000万円規模の広告運用を経験
3. 3Google・Meta・Yahoo・LINE・TikTokなど主要媒体すべてを入社3ヶ月以内に経験
4. 4入社1年以内に新規商品の立ち上げ〜売れる仕組みの構築（LP設計・広告戦略・オファー設計・コピーライティング）
5. 520代で「売上10億円D2C事業のグロース経験」を獲得
6. 6年功序列は禁止、評価は純粋にバリューと貢献度で決まる。活躍次第では入社1年で100万円以上アップした実例もある
7. 7キャリアパス実績：26歳九州大工学部卒・元中部電力→入社半年で月商1億円事業の責任者、25歳一橋大商学部卒→入社半年で3人チームの事業グロース責任者、28歳青学卒→半年で「広告運用者」から「売上戦略設計者」へ、27歳トヨタ出身→入社2年目で年商35億のグループ会社代表に就任

求める人物像

1. 1WEBマーケの経験や知識は不要。自分の頭で考えて、結果を出すことに面白さを感じる方を求める
2. 2「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている
3. 3今の仕事よりも難易度の高い仕事がしたい、あるいは成長のスピードに物足りなさがある
4. 4将来、事業を動かす側に立ちたいという気持ちがある
5. 5職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を評価
6. 6この仕事は楽ではなく、「今は仕事に集中したい」という気持ちがないとしんどくなってしまう環境。成長のスピードと負荷はセット

応募資格（必須）

• 高専卒、大卒以上
• 未経験OK
• ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
• 頭を使って仕事をすることが好きな方

歓迎する経験

• 仮説検証力を持ち合わせている人材
• 目標必達思考を持っている人材
• 流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
• 地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材

待遇・福利厚生

• 休暇制度
• 転居時住宅支援

求めるスキル・経験