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法務担当 法務ガバナンス1部
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
- ※近隣住宅手当
どんな仕事かAIによる生成
法務ガバナンス1部に配属され、マネーフォワードビジネスセグメントに関わる法務業務を中心に担当します。契約書等の作成・レビュー、新規事業の法的調査や助言、M&A・資本業務提携、取締役会・株主総会の運営、社内規程の整備などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 日本国内の弁護士資格
- IT/SaaS/Fintech業界における法務及びコーポレートガバナンス業務の経験
- プライバシー・AI・データ領域に関する法務知識及び法務業務の経験
- 成長企業やスタートアップでの業務プロセス構築・改善経験
求める人物像
- 当社のMission Vision Values Culture（MVVC）に深く共感できる人
- 変化の大きいマネーフォワードグループにおいて、変化を楽しみ、自律的に案件をリードし、何事も自分事にできる方
- 事業部門に寄り添い、自ら積極的にコミュニケーション取り、手触り感をもって事業成長に貢献できる方
- 事業会社の法務として、「守り」だけでなく事業成長を後押しする「攻め」の法務を志向する方
- 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方
- できないと言うのではなく、どうすればできるかを徹底的に考え抜くことができる方
- 自ら積極的に法務・ガバナンス領域の専門家としての専門性を高め、所属チームへのナレッジ共有
- 業務の仕組み化（属人化の解消）に前向きな人
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 役職
- 将来の法務・ガバナンス部門でのマネージャー候補となることも可能です。
- 給与
- 580〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 580万円〜1,000万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額 484,000 円（年額 5,808,000 円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額139,920円〜241,060円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 手当
- 近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨)出社曜日は所属チームにより異なる会社、業務状況により変動あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
- 福利厚生
- ■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール■全社週次/月次朝会/半期総会■代表との意見交換会（CEOセッション）■全社懇親会（MF Happy Hour）■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）■上長との定期1on1（ツキイチ面談）■社内公募制度（MFチャレンジシステム）■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
- 社会保険
- ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:45（1日前）
仕事内容
募集背景
- マネーフォワードグループは、従業員数が3000名規模まで急増し、M&A等を通じたグループ会社の増加も相まって、組織全体が急拡大しています。SaaS×AI×Fintech事業の進化や、こうした非連続的な成長を支え、「No.1 AIカンパニー」を実現するためには、法務・コーポレートガバナンス領域を担う法務・ガバナンス本部の更なる体制整備が急務となっています。
- そこで、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。
- 当本部での働き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、経営陣の近くで彼らの想いや考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長を実感できる環境です。
配属部門
- 法務ガバナンス本部 法務ガバナンス1部
- ※担当領域によって、法務ガバナンス本部内の各部で業務を分担しております。
- ※配属予定の法務ガバナンス1部では、当社売上の6割程度を締める、法人向けバックオフィスSaaSサービス・AIネイティブサービス・AI-BPO事業を展開する「マネーフォワードビジネスセグメント」に関わる法務業務を中心にお任せします。
- （ファクタリング等の金融サービス及び個人向け、金融機関向けサービスの法務は法務ガバナンス本部内の別の部が担当しています。）
ビジネス法務
- 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
- 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
- 各種法務に関する相談や質問への対応
- 法令改正対応
- リスク・コンプライアンス統括部門と協力したコンプライアンス業務
コーポレート法務／ガバナンス法務
- M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
- 株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
- グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成
- 上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践
- 取締役会及び株主総会の運営
- 社内規程の作成・社内ルールの整備及び運用設計
ポジションの魅力
- 担当する事業やサービスの日常的な法務相談への対応だけでなく、新規事業の立ち上げやサービス運用設計支援、さらにはM&A、マネーフォワードグループ横断的なガバナンス体制の整備など、攻守の両面で幅広い業務を担当でき、成長実感をもって活躍いただける環境が整っています。
- 現場に権限移譲をしていく社風であり、自ら自律的に行動できる方であれば、裁量をもってスピード感を持って業務を推進していくことができます。なお、本人の志向と実績次第で、将来の法務・ガバナンス部門でのマネージャー候補となることも可能です。
- Fintech×AIという急成長領域において、既存の枠組みにとらわれない新しい法務の在り方を実務担当者として自ら定義・推進していく面白さがあります。
- 経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しし、重要な意思決定に携わることもできます。
- 部内には法律事務所や官公庁の出身者など様々なバックボーンを持った者がおり、複数の弁護士も在籍しております。気軽に相談し合える、フラットで風通しの良い組織で、専門性豊かなメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 法務担当
- 法務スペシャリスト（番号利用法等の法制執務/リーガルプロジェクトのマネジメント/契約法務/コンプライアンス）
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