3か月前
エンタープライズセールス
- 年収
- 588〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
従業員数501名以上の企業を対象に、SmartHRの導入提案から受注までを担うエンタープライズセールスです。大手企業の経営課題や人事・労務課題に対し、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進と提案を行います。営業経験を活かしながら、複雑な課題解決に取り組めるポジションです。
7,023件の求人4141〜4170件を表示
3か月前
従業員数501名以上の企業を対象に、SmartHRの導入提案から受注までを担うエンタープライズセールスです。大手企業の経営課題や人事・労務課題に対し、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進と提案を行います。営業経験を活かしながら、複雑な課題解決に取り組めるポジションです。
3か月前
タレントマネジメント領域の既存・新規プロダクトを担当し、顧客体験の発見から新規プロダクトの立ち上げ、成長戦略の策定までをリードします。PMMや開発チームと協働し、戦略・仮説の検証を通じてユーザーに価値を届けます。将来的にはチームのマネジメントや採用も担うポジションです。
3か月前
SmartHRの情シス領域におけるBPOソリューションの事業開発を担うポジションです。顧客ニーズの発掘からソリューション企画、プロダクト開発推進、BPaaSの可能性検証まで幅広く担当します。0→1の新規事業を推進し、将来的にはサービスの磨き込みや販売促進、事業企画にも携わります。
3か月前
SmartHRを初めて導入する顧客に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担うポジションです。配属先は企業規模や適性に応じて3つの事業本部から決定されます。無形商材の法人向け新規営業経験3年以上が必須です。
3か月前
SmartHRの事業推進本部で、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、BPR観点で課題抽出と改善施策の企画・実行を担うポジションです。SaaS導入や社内システム統合、CRM・BIツールの刷新などをプロジェクトマネージャーとして推進します。
3か月前
勤怠・給与プロダクトの提案を通じて顧客課題を解決し、人給基幹事業の拡大に向けた仕組みづくりを担うセールスポジションです。顧客への要件ヒアリングや業務フロー整理、社内体制構築・プロセス改善などを行います。事業の立ち上げから拡大への移行期に、スケーラブルな提供基盤と新たな価値提供の確立を目指します。
3か月前
情シス領域のプロダクトやサービスについて、顧客の課題を把握し、要件整理から提案までを担うソリューションセールスです。IdP機能やID管理機能、ITBPOなどの新規事業領域で、顧客対応に加えて提案の型づくりやプロダクトへのフィードバックも行います。事業立ち上げフェーズで、組織横断的な施策推進や提案体制の構築にも携わります。
3か月前
SmartHRタレントマネジメント領域を専門とし、顧客の人事・組織課題を起点にソリューション設計や提案を行うポジションです。フィールドセールスやプリセールス、カスタマーサクセスと連携し、導入後の活用まで見据えた提案を推進します。新しい組織の提案手法や業務プロセスをアップデートしながら、組織・事業の成長に携わります。
3か月前
全社で利用するクラウド基盤や開発基盤の安定稼働、標準化、ガバナンス強化を担うクラウド基盤エンジニアの募集です。TerraformによるIaC、GitHub Enterprise Cloudの運用最適化、アイデンティティ管理の高度化などを通じて、IT基盤の自動化・セルフサービス化を推進します。IT基盤ユニットの立ち上げメンバーとして、運用ルールやガイドラインの策定にも携わります。
3か月前
組織・人事領域のコンサルティング提案とデリバリーに加え、タレントマネジメントの課題をもとにしたメニュー開発を担うポジションです。新規事業の立ち上げにおいて、コンサルティング実務と仕組みづくりの両面に携わります。営業やカスタマーサクセスなどと協業し、顧客が自走できる仕組みやプロダクトへの知見還元も行います。
3か月前
エンタープライズ向けデータ連携領域で、個別対応を超えたスケール可能な連携モデルを確立し、事業成長を推進するポジションです。連携グランドデザインの設計、標準化・汎用化戦略の実行、大規模連携プロジェクトの統括を担います。
3か月前
ESP領域のプレイングマネージャーとして、1プロダクトの担当とPMチームのマネジメントを担うポジションです。プロダクトの成長に加え、PMチームの拡大・育成や職能横断の組織づくりを推進します。近い将来にESP領域をSmartHRの成長を牽引する中核へ進化させることが期待されています。
3か月前
SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員が本来の業務に専念できる環境を構築・運用するコーポレートIT担当です。社内ITのヘルプデスク、IT資産管理、入退社対応、社内ツール運用、監査対応、自動化などを担当します。選考過程でIT企画ユニットまたはIT Opsユニットへの配属先を決定します。
3か月前
従業員が業務に専念できる環境の構築・運用を幅広くリードするコーポレートIT担当です。ヘルプデスク、IT資産管理、入退社対応、社内ツール運用、監査対応や業務自動化などを担います。選考過程でIT企画ユニットまたはIT Opsユニットへの配属先が決定します。
3か月前
SmartHRグループの経営・人事戦略を支えるデータ基盤・データマートを、構想から設計、実装、運用改善まで担うポジションです。BigQueryなどを活用し、データ品質や保守性、性能、コストの継続改善、標準化や自動化を推進します。将来的には技術選定や設計方針づくり、AI活用などの難易度の高いテーマも牽引します。
3か月前
自衛隊向けシステムの設計、開発、試験や顧客・関係会社との調整を担うソフトウェア開発ポジションです。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバとして、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発に携わります。
3か月前
顧客や協力会社、社内関連グループと連携し、自衛隊向けシステムの設計・開発を行うポジションです。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバの複数ポジションを募集しています。札幌を拠点に、防衛システムやAI適用に関わる開発に携わります。
3か月前
M&A・ファイナンスの法務サポートをはじめ、コーポレート法務、コーポレートガバナンス、内部統制システムの構築・運用まで幅広く担当するポジションです。経営メンバーや社外取締役と連携し、会社の重要アクションや事業成長を法務面から支援します。
3か月前
防衛省向けの宇宙領域電磁妨害状況把握システムを含む、中・大規模ソフトウェア開発や運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当します。NECと連携し、システム提案や見積提案、顧客との要件開発・技術検討の調整にも携わります。
3か月前
防衛省向けの宇宙領域電磁妨害状況把握システムについて、要件定義から設計・製造・試験、運用保守までを担当します。受信データの設計や信号処理アルゴリズム、外部システム連接、クラウド化要求など幅広い領域に携わります。NECと共にシステム提案や顧客との要件開発・技術検討の調整も行います。
3か月前
防衛省陸上自衛隊向け無人機システムのソフトウェア開発業務において、リーダーまたはサブリーダーとしてシステム設計、ソフトウェア開発、品質管理、ステークホルダー調整を担当する。NECグループのANS領域の一員として、航空宇宙・国家安全保障分野の社会基盤を支える。フレックスタイム制度やリモートワークを活用した働き方が可能。
3か月前
防衛・航空・宇宙分野のシステムにおけるITインフラの設計、構築、テスト、導入・移行、保守を担当します。通信、セキュリティ、AI、クラウドなどの技術に関わりながら、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指せるキャリアコースがあります。
3か月前
防衛省・海上自衛隊向けの電磁波解析システムにおけるソフトウェア開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして推進します。システム設計・試験、顧客提案や要件調整から、設計・製造・試験・リリース・運用保守まで幅広く携わるポジションです。
3か月前
SmartHRの人的資本経営プラットフォームを支える、ウェブアプリケーションエンジニアのプレイングマネージャー候補です。要件定義からリリースまでの開発を推進し、品質・技術負債・開発プロセスの改善やメンバーマネジメントを担います。入社時はメンバーとして参画し、業務上のパフォーマンスやチーム・組織の状況に応じてチーフに任命されます。
3か月前
プロダクト基盤チームで、プロダクト横断で共通利用される基盤の開発・運用を担うポジションです。将来のビジョンやロードマップの策定からアーキテクチャ設計、実装、運用までを牽引します。各プロダクトチームと協働し、データ連携や共通化を通じてマルチプロダクトの価値を高めます。
3か月前
プロダクト基盤チームで、複数プロダクトに共通する基盤の設計・開発・運用を担うポジションです。開発業務に加え、将来的には3〜6名程度のチームをマネジメントするチーフとして、技術的意思決定やチーム推進を担当します。
3か月前
防衛省・海上自衛隊向け電磁波解析システムのソフトウェア設計・開発・検証を担当します。リーダーまたはサブリーダーとして、設計・製造・試験から現地リリース、運用・保守、顧客との要件調整まで幅広く携わるポジションです。
3か月前
給与計算や従業員申請など、SmartHRの中核プロダクトにおけるバックエンド開発を担当します。要件定義から設計・実装・テスト・リリースまでを担い、品質保証や技術的負債の解消、アーキテクチャ改善にも取り組みます。選考を通して経験や志向性をもとに配属先を決定します。
3か月前
SmartHRのAI開発基盤ユニットの立ち上げを担うプレイングマネージャー候補です。LLMOps、コンテキスト基盤、LLM Gatewayなどの共通基盤を設計・実装し、複数のプロダクトチームを横断してAI開発を支援します。技術面と組織面の双方をリードし、チームを最大5名規模へ拡大していく役割です。
3か月前
防衛省の陸上自衛隊・海上自衛隊向け次世代無線通信ネットワークシステムのソフトウェア開発を担当します。PM・リーダーまたはサブリーダーとして、設計、開発、品質管理、リリース、運用・保守、プロジェクト管理まで携わります。ソフトウェア無線やネットワークレジリエンス、Webアプリケーション開発などの技術に関われます。
7,023件中 4141〜4170件を表示
「コアタイムなし」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。