メンタリング・コーチングの求人を81件掲載しています（2026年9月3日更新）。メンタリング・コーチングの募集求人で提示されている年収の平均値は671万円、中央値は625万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月22時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
81件の求人1〜30件を表示
1か月前
豊田通商グループの人財育成・組織開発を担当するポジション。研修施策の企画・実行や組織課題へのアプローチを行い、将来的には人事全般へのキャリア拡大も可能。未経験者歓迎で、主体的に動ける人材を求める。
1か月前
豊田通商および国内関連会社の組織開発を担当するポジション。全体施策（風土醸成、研修、エンゲージメントサーベイ活用）と個別支援（組織課題解決、対話支援）を企画・実行する。将来的には人事全般へのキャリア拡大も可能。中途採用で、組織論・心理学・人事経験・チームリーダー経験などが必須。フレックス・在宅勤務制度あり。
1か月前
キャリアコーチとして20代のキャリア形成を支援し、個別相談セッションやキャリアカウンセリング、転職支援、市場分析を担当する。お客様のキャリアゴール達成に向けて伴走し、自己成長も体現できるポジション。平均年齢25歳の急成長ベンチャー企業で、心理的安全性が高くチーム意識が強い環境。
1か月前
当社はAI・脳科学・ニューロテクノロジー領域の研究開発に取り組むテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、脳科学・ニューロテクノロジー分野に特化したインキュベーションプログラムにおいて、起業経験を活かしコホート参加者への指導・メンタリングを担います。新設ポジションとして、プログラム運営や専門家ネットワーク構築にも携わります。
1か月前
建設業界のDXを牽引するSPIDER＋の技術戦略策定から実装までを主導するプリンシパルエンジニアを募集。技術的負債の解消、新技術の導入、エンジニア組織の成長支援を担う。年収900万〜1800万円、完全週休2日制。東京都港区勤務。
1か月前
レシチャレのバックエンドエンジニアとして、テックリードの役割を担うポジション。技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、事業横断的な技術課題に関わる。少数チームでのスクラム開発で、設計・アーキテクチャの判断をエンジニア同士で議論しながら進める。AI駆動開発をチームの開発フローとして浸透させる取り組みも担当する。
1か月前
Sansan株式会社のプロダクト開発組織で、PdM組織の職能定義・教育・キャリア支援・組織設計といった「PdMが活躍するための仕組み」を設計・運用するプロダクトマネジャー職の求人です。VPoP直下のポジションとして、PdM組織全体のOps機能を横断的に担います。
1か月前
Sansan株式会社は、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードするエンジニアリングマネジャーを募集しています。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域が提案されます。年収1,152万円〜2,917万円で、フレックスタイム制、正社員雇用です。
1か月前
スタートアップ支援プログラムの企画・運営を担当するポジション。既存プログラムの運営に加え、新規プログラムの開発や他社プログラムの誘致なども主担当として推進する。社内外の多様なプレイヤーと連携しながら、前例の少ないテーマにも主体的に取り組むことが期待される。
1か月前
航空・防衛領域の構造設計リーダーを募集。筐体・架台・機構部品の設計からベンダー調整までを担当し、官公庁向け製品の開発に携わる。マネージャー（課長相当）または主任レベルで、構造設計経験3年以上が必須。
1か月前
日立製作所のL&D組織をリードするマネジャー募集。ジョブ型人財マネジメントへの転換を加速させるため、社員の自律的な学びと組織文化の醸成を担う。研修プログラムやアセスメント等のサービス設計・実装をリードし、将来的にはマネジャー関連領域にも知見を発揮する。課長クラス想定で、L&D領域の実務経験5年以上が必須。
1か月前
タイミーのプロダクト組織におけるプロダクトマネジメントチームの運営を担い、プロダクト戦略を現場に浸透させるDirector of Product候補の募集です。プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。年収1,000万円〜1,600万円、フレックスタイム制、リモート勤務可（週1日出社必須・週3日推奨）です。
1か月前
シニアプロダクトマネージャーとして、電子カルテ領域のプロダクト戦略立案から要件定義、プロジェクト推進までをリードする。医療業界の複雑な業務ドメインで、病院の経営改善に資するプロダクト価値を磨き込み、事業成長の中核を担う。フルリモート勤務で、年収750万円〜1,200万円。
1か月前
ベネッセのAI/AIエージェント活用プロジェクトにおいて、プロダクトエンジニアリング経験を基にAI機能の設計・実装・運用改善を担うテックリード候補のポジションです。LLM、RAG、AIエージェント等を組み合わせた機能開発を自走しつつ、将来的にApplied AI領域の技術リードを期待されています。応募にはバックエンド・フルスタック・プロダクトエンジニアとして4年以上の実務経験と、PythonまたはTypeScriptでの開発経験が必要です。
1か月前
HRBrainは人事・労務DXプラットフォームを提供する企業で、バックエンドエンジニア（ユニットリーダー候補）を募集しています。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用を担当し、将来的にはチームの技術的な意思決定やメンバー調整をリードすることが期待されます。必須条件はWebアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上で、Goやマイクロサービスなどの経験は歓迎条件です。
2か月前
フロントプロジェクトマネージャーとして、スケジュール・品質・顧客コミュニケーションを含むプロジェクトデリバリー全体を管理し、オンサイト／オフショア両チームをリードする。社会インフラ領域に特化したNVI部門に所属し、日本の顧客と連携して高品質なソリューションを提供する。想定年収600万円～900万円、勤務地は福岡。正社員雇用。
2か月前
2か月前
半導体向けX線検査装置で世界シェアトップの株式会社リガクで、薄膜デバイス事業部のマーケティングコミュニケーション担当を募集。年間/半期のコミュ計画策定から進行管理、対外窓口、効果測定までを一貫して担い、グローバルに活躍できるポジションです。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門におけるHRBPポジション。担当事業本部の経営会議に入り、採用・育成・組織活性を一体で担う。人事の実務経験5年以上かつマネジメント経験またはHRBP実績が必須。年収600万〜1000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。正社員。渋谷勤務。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営しており、累計700万ダウンロードを突破した急成長企業です。本ポジションは一人目のMLエンジニアとして、レコメンドモデルの設計・実装・プロダクション化を一気通貫でリードします。Vertex AI上で稼働するTwo-Towerモデルを基盤に、コールドスタート問題やリアルタイム性向上などの難題に取り組みます。AIフル活用が前提の環境で、事業成長に直結するモデル開発に携わることができます。
2か月前
FLARETECH株式会社で組織・人材開発マネージャーを募集。階層別育成プログラムの設計・運用、エンゲージメント調査と改善、マネージャー・リーダー育成など、人材育成・組織開発を設計するポジション。CHRO・経営直結で、220名から1,000名への成長フェーズで組織の土台をゼロから作る経験が得られる。
2か月前
DealOnは、LegalOn Technologiesの営業ノウハウを凝縮し2026年4月にリリースしたばかりの新規プロダクトです。バックエンドを中心としたプロダクト開発を技術面からリードし、AI駆動開発を最前線で実践するポジションです。MVPリリース直後の拡張フェーズで、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスの整備を主導します。
2か月前
オンライン金融スクールGFSの受講生の成果最大化をサポートするカスタマーサクセス職。受講生へのフィードバックやコーチング、新商品の企画開発・マーケティングを担当する。年功序列はなく、成果次第で上位ポジションや新規事業の責任者を目指せる。
2か月前
コーチングプロジェクトのPMとして、サービスデリバリーの企画設計とコーチ全体のスーパーバイズを担うポジション。主担当でのプロジェクト推進経験2年以上が必須で、人材開発やコーチング経験を歓迎。年俸800万〜1000万円、完全週休2日制、テレワーク週3日出社。配属先は子会社への出向となる。
2か月前
MonotaROの購買管理システム事業において、システムの設計・開発・運用を担うソリューションエンジニアを募集しています。Python/Goを用いたサーバーサイド開発やAPI開発、システム基盤刷新など、上流から運用まで一気通貫で携わります。技術的なリーダーシップを発揮し、課題設計から解決までをリードすることが期待されます。
2か月前
MonotaROのECサイト開発において、サーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当するシニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）の募集です。Python/Goを使ったWeb API開発や新規機能開発、技術的リーダーシップの発揮が期待されます。急速に拡大する事業に対応するため、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。
2か月前
MonotaROのスマホアプリを中心とした開発・運用をリードするエンジニアを募集しています。SwiftやKotlinによるアプリ開発に加え、バックエンドやフロントエンド、CD/CI環境の改善まで幅広く担当します。年収450万円〜1,100万円、完全週休二日制で年間休日120日以上です。
2か月前
MonotaROのECサイト開発において、サーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当するバックエンドエンジニアを募集しています。Pythonを用いたWeb API開発や新規機能開発、既存機能のメンテナンスを行い、事業成長に貢献します。
2か月前
プログリットのエンジニア組織拡大に伴い、エンジニアリングマネージャー候補を募集。まずはメンバーとして入社し、早ければ初評価時にマネージャーへ登用される可能性がある。エンジニアグループの育成・評価・組織設計や採用活動、プロダクト開発ロードマップ策定などを担当する。
2か月前
法人営業、プロジェクトマネジメント、コーチングの3業務を同時に担当するプロジェクト主担当クラスのポジション。クライアント企業の役員～人事担当者への提案から受注、プロジェクト実行、1on1コーチングまでを主導する。将来的にはプロジェクト責任者クラスへの昇格が見込まれる。
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