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NVI Front Project Manager
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤手当 月2万円まで
- ※応相談 600\~900万円 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当
どんな仕事かAIによる生成
NVI部門において、通信、エネルギー・ユーティリティ、交通インフラ領域のプロジェクトデリバリー全体を管理します。オンサイト/オフショア両チームをリードし、日本の顧客と密に連携して高品質なソリューション提供を実現します。
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応募資格
必須
- プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとしての経験
- スケジュール/品質/要件管理を含むプロジェクトマネジメントスキル
- システム設計書および技術ドキュメントをレビュー可能な技術的バックグラウンド
- 日本の顧客との直接コミュニケーション経験
- オンサイト/オフショア開発チーム双方をリードした実績
歓迎
- ウォーターフォール/アジャイル双方の開発環境での経験
- エンタープライズ系またはミッションクリティカルシステムの経験
- マイクロサービスアーキテクチャおよびREST APIの知識
- CI/CD およびDevOpsプラクティスの経験
- AWS/Azure を本番環境で利用した実務経験
- ソースコードレビューおよびメンバー育成(メンタリング)の経験
- オフショア開発環境での業務経験
- 技術的な解決策の提案および開発プロセスの継続的改善を推進できる能力
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 役職
- フロントプロジェクトマネージャー
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:600万円~900万円(年額)応相談 600~900万円 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当・年次給与見直しおよびボーナス(月給2〜3.2ヶ月分相当)
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当1人当たり1万円住居手当月3万円職務手当帰省旅費補助8万円
- 勤務地
- 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月15時間程度) ※部署・案件によって異なります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間120日以上の休日(有給休暇を除く)完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)特別休暇年間休日日数:125日
- 福利厚生
- 退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度帰省旅費補助8万円(2年目以降)Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)社宅・住宅手当交通費支給各種保険パッケージ年次健康診断
- 社会保険
- ・厚生年金 ・健康保険(関東ITソフトウェア) ・雇用保険 ・労災保険日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備
- 選考の流れ
- ①書類選考・オンラインカジュアル面談 ②1次面接(事業部長、対面又はオンライン) ③2次面接(事業部長、対面又はオンライン) ④役員面接(対面)※基本的には2次面接まで ⑤内定
- 掲載日
- 2026/07/19 00:27(90日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
業務内容
- スケジュール、品質、顧客コミュニケーションを含むプロジェクトデリバリー全体の管理
- 要件、課題、リスク、変更要求の管理
- 技術判断に関する開発チーム支援
- オンサイト/オフショア両チームをリードし、円滑なプロジェクト遂行を推進
- 日本の顧客と密に連携し、高品質なソリューション提供を実現
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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