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東京都のクラウドエンジニアの求人413件

AWS Cloud Migration Engineer

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内大手通信事業者の既存オンプレミスシステムをAWSクラウド環境へ移行するプロジェクトに参画します。AWS環境の設計・構築、ミドルウェアの設定・運用、アプリケーション改修などを担当します。日本人顧客との要件確認や技術提案、オフショアチームとの連携・調整を通じてプロジェクトを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ブリッジシステムエンジニア(BrSE)、フロントSE、または顧客折衝を伴う技術職としての経験
  • 日本人顧客との直接折衝経験
  • AWSクラウドマイグレーションプロジェクトの経験
  • オフショア開発チームとの協業経験
  • AWS認定資格(Solutions Architect、SysOps Administrator、Developerなど)の保有

求める人物像

  • 高い主体性を持ち、オンサイトチームとオフショアチームを円滑に調整できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
_年収レンジ:_ 500万~800万円・年1回の給与見直しおよびボーナス(月給2〜3.2ヶ月分相当)・想定年収:500万円~800万円応相談 500~800万円 ・昇給:年1回
手当
通勤手当月2万円まで家族手当1万円住居手当月3万円職務手当帰省旅費補助8万円
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
働き方
記載なし
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月15時間程度) ※部署・案件によって異なります。
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)特別休暇年間休日日数:125日年間120日以上の休日(有給休暇を除く)
福利厚生
退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度帰省旅費補助8万円(2年目以降)Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)社宅・住宅手当定期健康診断各種保険パッケージ
社会保険
厚生年金健康保険(関東ITソフトウェア)雇用保険労災保険
経験年数
3年以上
選考の流れ
①書類選考・オンラインカジュアル面談 ②1次面接(事業部長、対面又はオンライン) ③2次面接(事業部長、対面又はオンライン) ④役員面接(対面)※基本的には2次面接まで ⑤内定
掲載日
2026/06/30 23:08(110日前)
最終確認
2026/10/17 16:59(1日前)

仕事内容

フロントSEの定義

  • フロントシステムエンジニアは、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて要件を整理し、システム設計の提案、技術的な課題解決支援、オフショアチームとの連携・調整を行いながら、プロジェクトの円滑な推進を担う職種です。

プロジェクト概要

  • 顧客:国内大手通信事業者
  • プロジェクト:既存オンプレミスシステムのAWSクラウド環境への移行(リホスト方式)
  • 大規模かつ長期案件であり、将来的に中核メンバーやリーダーとして活躍できる機会あり
  • 日本国内のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームが連携してプロジェクトを推進

業務内容

  • オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトへの参画
  • AWS環境におけるネットワーク、コンピュート、ストレージ、監視サービスの設計・構築
  • クラウド環境上で稼働するミドルウェアの設定・運用
  • クラウド移行に伴うアプリケーション改修および対応
  • 設計レビュー、実装支援、課題解決におけるオフショアチームとの連携・調整
  • 日本人顧客との直接的なコミュニケーションを通じた要件確認、技術提案、およびプロジェクト推進
  • 本番環境へのデプロイ支援、検証作業、障害対応およびトラブルシューティング

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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