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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人307件

キャリアコーチ

500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人の中央値(450万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

キャリアコーチとして、20代のお客様のキャリア形成を支援します。個別相談やキャリアカウンセリング、転職支援、市場分析を担当し、お客様のキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500万円/年〜

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応募資格

必須

  • 自身の仕事において明確な成果を出していること

歓迎

  • 言語化力:お客様の思いや目標を的確に言語化し、次のアクションに繋げる力
  • リフレーミング力:お客様が抱える課題や問題を別の視点で捉え直し、新しい解決策を見出す力
  • コーチングの知識や経験、またはコーチング的なコミュニケーションスキル

求める人物像

  • 仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること
  • お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢
  • 理論に基づいて考えられる方
  • 仕事で苦難や困難を経験した中でも充実感を感じていて、その経験をお客様に本気で伝えられる方
  • お客様に本気で向き合える方
  • 当事者意識を持って良いサービスを作っていくという思いがある方

募集要項最終確認 10/16

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員試用期間6ヶ月 (試用期間中、労働条件に変更はありません)
給与
500万円/年〜
給与の詳細
月給 340,000円〜 【月給の内訳※34万円の場合】 ・基本給+調整給+固定残業代60時間=月給340,000円 ※経験者の場合は前職給与考慮 ◼︎下限年収500万円を保証️◼︎ ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり・昇給年2回 ・賞与年2回 ※会社業績・個人成果による
手当
役職手当交通費上限月3万円時間外手当超過分を支給
勤務地
東京都渋谷区渋谷東1-22-11
働き方
記載なし
勤務時間
・時差出勤あり(10:00〜13:00)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日完全週休二日制(土日)祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)育児休暇産前産後休暇就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
福利厚生
服装自由PC支給置き型社食サービス
社会保険
社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
選考の流れ
書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 (選考回数が3回になる場合もあります)最終面接までオンライン可能平日の最終受付は21時面接開始までとなります。 土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。 場合によっては選考回数が3回となります。
掲載日
2026/08/03 13:46(75日前)
最終確認
2026/10/16 15:20(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

  • 個別相談セッション:キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
  • キャリアカウンセリング:お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
  • 転職支援:転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。
  • 市場分析:人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。

ウィズバディ(キャリアコーチング事業)のポリシー

  • サービスを受けられたすべてのお客様に「仕事が充実している」「仕事って楽しい」と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして明るい未来を作っていく。

ポジションの魅力

  • お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。あなた自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます!

この求人は、株式会社ミギナナメウエの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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