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おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー
給与
508万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
観光産業を支援するプラットフォーム「おもてなしHR」で、求職者のキャリア支援と宿泊施設の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するとともに、宿泊施設の経営課題を採用成功で解決する。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須。
業務内容
- 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行する。
- 【１】キャリアアドバイザー（toC）：求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する。
- 【１】具体的業務：現職での悩みの言語化、キャリア・人生設計のヒアリングとアドバイス、最適な求人のリサーチ・提案、転職活動中～入職までの不安解消支援。
- 【２】リクルーティングアドバイザー（toB）：宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする。
- 【２】具体的業務：経営課題のヒアリング、求人票の改善案提案、法人営業へのパスアップ、選考オペレーション改善コンサルティング、求職者クロージング、新規宿泊事業所の開拓。
- ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
なぜ、おもてなしHRをやるのか
- 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えた。
- 地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中し、国全体の人口減少を加速させている。
- 観光業界では深刻な人手不足が続き、解決策が確立されていない。
- 安定した雇用と新たな人の流れの創出で、将来に渡り活力ある地域社会を構築することを目指す。
こんな方と働きたい
- 必須スキル・経験：正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上。
- 歓迎スキル・経験：無形商材のセールス経験、リーダーやマネジメントの経験、スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験。
- 活躍する方：抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方。
- 活躍する方：解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方。
- 活躍する方：人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方。
- 活躍する方：宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方。
- 活躍する方：領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方。
成果を出すための組織
- チーム体制：全国各地の宿泊施設を対象に、求職者の職種別にチームを編成。マネージャーと15名ほどのメンバーから成る少数精鋭。
- オンボーディング体制：セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポート。
- 研修（入社後4日間～適時勉強会開催）、育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー）、ナレッジ型化（データや営業ノウハウを共有）、配置（適正に応じた事業・職種への配置）。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万円/年〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
歓迎する経験
- 無形商材のセールス経験
- リーダーやマネジメントの経験
- スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
待遇・福利厚生
- MBA・大学院支援
- クラブ活動支援
- スポーツジム補助
- ベビーシッター利用補助制度
- リモートワーク可
- 介護休暇
- 介護支援半休制度
- 仮眠室
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 家事代行利用補助制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 確定給付年金
- 社会保険完備
- 社内イベント・懇親会補助
- 社内公募・異動制度
- 社内勉強会
- 社員食堂・ランチ補助
- 語学学習支援
- 資格取得支援
- 通勤費（上限あり）
- 部署懇親会・チームビルディング補助
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