株式会社ＴＥホールディングスの中途採用・求人情報

23日前

TEHD人事本部 人材開発担当者

愛知県名古屋市中区正社員完全週休2日制・年間休日120日

新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担う人材開発担当者の求人です。現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出から、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当します。

23日前

建設業界に特化した人材コーディネーター

北海道札幌市北区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。企業への採用課題のヒアリング・提案営業、求職者との面談やキャリアサポート、条件調整から入社後のフォローまでを行います。

23日前

建設業界に特化した人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。企業への採用課題ヒアリング・提案営業、求職者との面談・キャリアサポート、面接対策や入社後のフォローなどを行います。法人営業と個人支援の両方に携わるポジションです。

23日前

キャリアアドバイザー

東京都品川区正社員休日の記載なし

求職者との面談やキャリア相談、希望条件や適性の整理、求人案件の紹介・キャリア提案を行います。応募から入社までの進捗管理や面接日程調整、応募者動向の分析、採用手法や運用フローの見直しも担当します。

23日前

営業サポート課

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日120日

主にパソコンを使用したデスクワークを担当します。請求書・納品書の発行、売上データの管理、経費清算、給与計算、社会保険手続き、備品管理、内部管理・内部統制業務の補助など、総務事務業務全般を行います。

23日前

技術者サポーター

神奈川県横浜市神奈川区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

技術者のサポートと、大手ゼネコン・サブコンなどのお客様との連携を行います。スタッフの就業状況確認や相談対応、現場・企業との条件調整や定期訪問、契約書作成などの労務管理、トラブル時の初動対応を担当します。個人ノルマはなく、チームで拠点目標の達成を目指します。

23日前

技術者サポーター

東京都品川区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

技術者のサポートと、大手ゼネコン・サブコンなどのお客様との連携を行うポジションです。スタッフフォロー、現場・企業対応、労務管理、トラブル対応を担当します。個人ノルマはなく、チームで拠点目標の達成を目指します。

23日前

技術者サポーター

静岡県静岡市葵区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

技術者の就業状況の確認や悩み相談、現場・企業との条件調整や定期訪問、契約書作成や雇用管理、事故・労災時の初動対応を行います。大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、チームで拠点目標の達成を目指します。

23日前

技術者サポーター

北海道札幌市北区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

技術者のサポートと、大手ゼネコン・サブコンなどのお客様との連携を行うポジションです。スタッフの就業状況確認や悩み相談、現場・企業との条件調整や定期訪問、契約書作成などの労務管理、事故・労災時の初動対応を担当します。個人ノルマはなく、チームで拠点目標の達成を目指します。入社後は約3ヶ月間のOJT研修があります。

23日前

技術者サポーター

埼玉県さいたま市大宮区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

技術者のサポートと、大手ゼネコン・サブコンなどのお客様との連携を行うポジションです。スタッフフォロー、現場・企業対応、労務管理、事故・労災時の初動対応などを担当します。個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指します。

23日前

技術者サポーター

愛知県名古屋市中区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

技術者をサポートし、大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携するポジションです。スタッフフォロー、現場・企業対応、労務管理、トラブル対応を行います。個人ノルマはなく、チームで拠点目標の達成を目指します。

23日前

建設業界に特化した人材コーディネーター

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

人材コーディネーターとして、建設業界の企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。採用課題のヒアリング・提案営業、求職者との面談やキャリアサポート、入社後のフォローなどを行います。

23日前

人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。採用課題のヒアリング・提案営業、求職者との面談やキャリアサポート、入社後のフォローなどを行います。

23日前

人材コーディネーター

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。企業への採用課題ヒアリングや提案営業、求職者との面談・キャリアサポート、入社後のフォローなどを行います。建設業界に特化した人材サービスの求人です。

23日前

建設業界に特化した人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。企業への採用課題ヒアリング・提案営業、求職者との面談・キャリアサポート、条件調整や入社後のフォローなどを行います。建設業界に特化した人材サービスの仕事です。

23日前

建設業界に特化した人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。企業への採用課題ヒアリング・提案営業、求職者との面談・キャリアサポート、入社までおよび就業後のフォローなどを行います。

1か月前

建築技術者を支えるキャリアアドバイザー

埼玉県さいたま市大宮区正社員休日の記載なし

求職者との面談・キャリア相談、面接評価、求人案件の紹介や営業担当との情報共有を行います。応募から入社までの進捗管理や面接日程調整、採用活動の改善にも携わります。個人ノルマではなく、チームで協力して採用目標の達成を目指します。