2か月前
労務管理スタッフ
- 年収
- 27〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
建設業界に特化した人材サービスを提供する企業で、技術者のサポートとお客様との連携を担う労務管理スタッフを募集します。主な業務はスタッフフォロー、現場・企業対応、労務管理、トラブル対応です。未経験者向けに3ヶ月間のOJT研修があり、チームで協力しながら業務を進めます。
株式会社TEホールディングスの求人を4件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社TEホールディングスの募集求人で提示されている年収の平均値は450万円、中央値は450万円、最高年収は700万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
建設業界に特化した人材サービスを提供する企業で、技術者のサポートとお客様との連携を担う労務管理スタッフを募集します。主な業務はスタッフフォロー、現場・企業対応、労務管理、トラブル対応です。未経験者向けに3ヶ月間のOJT研修があり、チームで協力しながら業務を進めます。
2か月前
建設業界に特化した人材サービス企業で、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当する人材コーディネーターを募集しています。法人営業と個人支援の両方のスキルが身につくポジションで、チームで目標達成を目指す文化です。未経験者向けの研修・OJT制度が整っており、経験よりも意欲・行動力を重視しています。
2か月前
建設業界に特化した人材サービスを展開する当社で、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担当する人材開発担当者を募集します。現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出から、育成施策の設計、効果検証・改善まで一貫して担います。経験者歓迎のポジションです。
2か月前
建設業界に特化した人材サービスを提供する企業で、人材紹介部門の人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ営業活動から転職サポート、就業後のフォローまでを一貫して担当するポジションです。未経験歓迎で、充実した研修制度があり、実力主義の環境でキャリアアップを目指せます。
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