株式会社マイナビの求人を79件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社マイナビの募集求人で提示されている年収の平均値は475万円、中央値は430万円、最高年収は1650万円です。平均残業時間は月45時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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28日前
採用動画サービスの案件進行管理と販売支援を担当するポジション。営業組織への支援やパートナー企業との調整を行い、将来的には幅広い商材にも関わる。中途入社者が多いチームで、企画から運用まで幅広い業務を経験できる。
29日前
キャリアデザイン事業本部の購買管理を支えるポジションで、発注書交付や支払先管理、業務改善を担当します。既存のルーティンワークに加え、自ら業務を設計・改善していくことが可能です。在宅勤務など柔軟な働き方ができる環境です。
1か月前
マイナビおよびマイナビグループ各社の経理・会計・税務領域を統括する管理職ポジション。経営基盤の高度化と事業成長を支えるため、決算統括、税務対応、監査対応、グループ会社への指導などを担う。管理職としてチームマネジメントも任される。
1か月前
マイナビの各事業部に密着した事業経理の責任者として、事業部ごとの経理実務全般を統括する管理職ポジション。月次決算から年次決算までを通じて決算数値の正確な積み上げと品質の担保を担い、事業の実態を数字で可視化して事業部の意思決定を数値面から支援する。管理職として採用された場合は、課長として複数名規模のチームマネジメントも担当する。
1か月前
マイナビおよびグループ企業の経理業務全般を担当するポジション。決算・税務・経理システム運用など幅広い業務を経験でき、中途社員が多く意欲や能力で成長できる環境。必須要件は経理業務経験3年以上と日商簿記2級以上。初年度想定年収430万円～600万円（年2回賞与含む）。
1か月前
マイナビグループ全社の人事労務業務を担当するポジション。給与計算、勤怠管理、福利厚生、安全衛生、制度設計など幅広い業務を経験に応じて任され、ジョブローテーションでキャリアアップを目指す。人事労務の実務経験2年以上が必須。初年度想定年収430万円～600万円。
1か月前
マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理を推進する情報セキュリティ統括部門での求人。事故対応やセキュリティ監査、プライバシーマーク維持などの業務を担当し、IT法務のスペシャリスト集団として活動する。必須スキルとして個人情報保護・情報セキュリティの知識を求める。
1か月前
マイナビグループのデジタルテクノロジー戦略本部にて、顧客向けサービスのセキュリティ設計・運用を担当するポジション。オープン系システムのセキュリティ設計、インシデント対応、脆弱性診断、監査などを幅広く行う。必須要件はセキュリティ運用経験など2項目以上。年収480万円〜950万円（モデル年収含む）。
1か月前
マイナビグループ全社のセキュリティ／プライバシーガバナンスエキスパートとして、情報セキュリティ体制強化の戦略策定・実行、技術的対策と統制の設計、インシデント対応、監査・脆弱性診断などを主導するポジションです。事業横断でリスク判断と是正を推進し、関係部門と連携して実効性あるガバナンスを確立します。
1か月前
デジタルテクノロジー戦略本部にて、事業部横断のデータサイエンティスト（管理職候補）を募集。営業・制作・エージェント・マーケティング領域のAI/データ案件のPL/PM候補として、課題設定からデータモデル開発・ビジネス適用までのPDCAを一気通貫で担う。入社時または将来的に管理職として、複数案件の進捗・メンバー管理をリードし、組織体制の強化に貢献する。必須要件はデータ分析・機械学習モデル構築の実務経験5年以上とPM/PL経験。初年度想定年収600万円～830万円（年2回賞与含む）。
1か月前
デジタルテクノロジー戦略本部にて、セマンティックレイヤー導入対応ならびに社内データ基盤の構築・運用を担当するデータエンジニアを募集しています。SnowflakeとAWSで構築されたデータ基盤の運用・保守や、データプレパレーションツールのサポートを通じて、マイナビグループ全体のデータ活用を推進します。
1か月前
マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部にて、事業部横断のデータエンジニアとしてデータ基盤のモダナイズやビジネスサイドへのデータ活用環境提供を担当します。オンプレミスのデータ基盤をSnowflakeとdbtでクラウド化する内製開発が主な業務で、上流工程から実装まで一気通貫で携わります。
1か月前
デジタルテクノロジー戦略本部に所属し、データ利活用・データアナリティクスの推進を通じてマイナビグループの事業成長に貢献するデータアナリストを募集しています。全社セルフBI基盤の運用管理やデータ分析、データドリブン文化の醸成など、データ戦略の策定から実行支援まで一貫して担います。必須要件としてデータに関する実務経験3年以上を求め、SQLやPython、BIツールなどの経験は歓迎されます。
1か月前
データアーキテクトとして、社内データ利活用を推進し、データ仮想基盤（Denodo）やDWH（Snowflake）の運用管理・設計、データガバナンス策定、データプロダクトの提供方法検討などを行います。事業部と連携し、データ戦略の策定・実行を担い、データドリブンな意思決定を支援します。
1か月前
デジタルテクノロジー戦略本部にて、社内向けCRM・SFAツールの企画・運用を担当する即戦力採用のポジションです。PL/PMとしてプロジェクト管理やリソース管理を行い、各事業部門からのヒアリングや要件定義、データ連携開発などを通じて、社内システムの改善に貢献します。必須要件としてPL/PM経験やシステム導入の要件定義・基本設計の経験が求められます。
1か月前
マイナビグループ全体の社内ITインフラエンジニア部門として、全社員が利用する各種システムのインフラおよび周辺システムの企画・開発・運用を担当する。サーバ・ストレージ・デバイス管理領域とネットワーク領域のいずれかに配属され、ご経験や適性に応じてポジションが提案される。RFP策定から運用サポートまで一貫対応し、ベンダーコントロールや内製開発も行う。1万人規模の企業インフラに関わるスケール感のある環境で、企画から運用まで一気通貫で携われる。
1か月前
マイナビグループ全体の社内ITインフラ運用改善担当として、ネットワーク・サーバ・ログ分析基盤の設計・構築・運用を担う。全国70拠点・1万人規模の大規模環境で、運用の標準化・自動化による効率化を推進し、RFP策定から運用サポートまで一貫対応する。必須要件はWAN/LAN環境、無線LANコントローラ、ZTNA、Elastic、Windows Server/Linux、ストレージ装置のいずれかの設計・開発または運用経験。
1か月前
マイナビグループ全体の業務システム部門として、売上債権管理システムや会計系システムの企画・開発・運用を2部体制で行う。ERPシステム1部は既存システムの運用・保守と新規開発、2部は次期ERPシステムの企画・計画を担当する。外部ベンダーと協力しながら、要件整理からシステム検証まで幅広い業務に携わる。
1か月前
マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部にて、自社サービスのクラウドインフラの設計・構築・運用を担当するクラウドエンジニアの管理職ポジションです。AWSを中心としたクラウド環境の運用保守から新規開発まで幅広く携わり、チームマネジメントやエンジニア採用も担います。ハイブリッドワークで月40～50%リモート勤務が可能です。
1か月前
マイナビ自社サービスのクラウド/Webアプリケーションエンジニアとして、既存プロダクトの運用・保守から新規開発まで幅広く担当します。AWS等のクラウド環境設計・構築・運用、PHP/JavaScriptでのWebアプリ開発、IaCによるインフラ自動化など、インフラとアプリの両領域に携わります。北海道勤務で、ハイブリッドワーク（月40～50%リモート）を実施します。
1か月前
1か月前
マイナビグループのデジタルテクノロジー戦略本部にて、転職サイト「マイナビ転職」などの既存・新規サービスのモバイルアプリ開発、保守運用、改善を担当する。少数精鋭のチームで、技術選定やリファクタリング、技術的負債の解消なども行う。経験に応じて技術リードや教育の役割も任される。大阪または東京勤務。
1か月前
マイナビ自社サービスのクラウドインフラ設計・構築・運用を担当するクラウドインフラエンジニア/DevOpsエンジニアの募集です。AWSやIaCツールを用いたインフラ自動化、CI/CDパイプライン構築など、事業成長に直結するインパクトの大きいポジションです。マネージャー採用の場合はチームマネジメントや採用も担当します。
1か月前
デジタルテクノロジー戦略本部に所属し、新規・既存プロダクトのフロントエンド開発を内製で担当するエンジニアを募集しています。TypeScript/React/Next.js等を用いた開発経験を活かし、将来的にはバックエンドにも携わります。東京（新宿）と大阪の2拠点で、オンライン連携を取りながらチーム開発を進めます。
1か月前
1か月前
マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部で、新規・既存プロダクトの内製開発にバックエンドエンジニアとして携わる。Ruby、PHP、Go、Python、TypeScriptなどの言語を用い、アーキテクチャ設計から実装、コードレビューまで幅広く担当する。約60名の内製開発組織で、フロントエンドとバックエンドを分けずに全員で開発を進める体制。経験や希望に応じてフロントエンド開発にも携わることができる。
1か月前
マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部で、新規・既存プロダクトの内製開発に携わりながらエンジニアのマネジメントを担当する役職者向けの求人です。プロジェクト管理を優先に経験し、その後ピープルマネジメントを任される想定で、開発とマネジメントのキャリアを両立できます。約60名の内製開発組織で、フロントエンド・バックエンドを分けずに幅広く開発に携わります。
1か月前
マイナビグループのデジタルテクノロジー戦略本部で、法人向け賃貸サービス「マイナビBiz」と個人向け家具家電付き賃貸サービス「マイナビLIVING」のバックエンド開発を担当する正社員求人。100％内製開発で、設計・開発・運用保守を一気通貫で行い、将来的にはフロントエンドも担当する。必須要件はWebアプリケーションのバックエンド開発経験3年以上で、PHP/LaravelやRuby/Railsの経験を活かせる。初年度想定年収は440万円～610万円（年2回の賞与含む）。
1か月前
モバイルアプリのシステムディレクション業務を担当する求人。要件定義からリリース、運用保守まで幅広くマネジメントし、開発ベンダーとの調整やデータ分析も行う。必須経験としてモバイルアプリ開発実務経験1年以上が求められる。
1か月前
デジタルテクノロジー戦略本部にて、新規・既存プロダクトの開発リーダー（テックリード）として、開発チームをリードし技術的な方向性を示す。ソフトウェアアーキテクチャ設計や実装、コードレビュー、チームメンバーの育成などを担当する。SIerや事業会社でのWebサービス開発経験5年以上が必須で、TypeScript/Next.js/Reactなどの深い理解と実務経験が求められる。
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