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タレントマネジメントシステムの企画・開発担当
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
タレントマネジメントシステム「マイナビTalentBase」の新機能企画、既存機能の改善、リリース後のシステム運用支援を担当します。要望整理から要件定義、受入テスト、リリースまでを推進します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
求める人物像
- 課題の背景を考え、解決に向けた施策の検討を楽しめる方
- ユーザーが使う場面を想像しながら、よりよい機能を考えられる方
- 関係者の立場や意見を尊重し、調整しながら物事を前に進められる方
- 自ら考えて行動しつつ、チームで相談・共有しながら仕事を進められる方
- 新しい知識や変化に前向きに向き合い、学び続けられる方
応募について
- ≪障がい者採用≫
- ※障がい者採用※
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 430〜600万円/年
- 給与の詳細
- 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む◆430万円～600万円※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ★月の勤務日の3〜5割程度リモートワークが可能で、体調や生活に合わせて働き方を調整しやすい環境です。
- 勤務時間
- 09：15～17：45【所定労働時間】07:30【休憩時間】60分※部署により時差出勤制度あり
- 掲載日
- 2026/11/04 12:08（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 23:39（1日前）
仕事内容
仕事概要
- タレントマネジメントシステム「マイナビTalentBase」の新機能企画と既存機能の改善、リリース後のシステム運用支援をご担当いただきます。要望整理から要件定義、受入テスト、リリースまでの推進役を担っていただきます。
業務詳細
- 営業・CSなどから寄せられる機能要望の整理と優先順位付け
- 新機能・改善の企画立案と要件定義
- 開発ベンダーとの仕様調整と進捗管理
- テストケースの作成と受入テストの実施
- リリース資料・機能説明資料の作成
- 問い合わせへの仕様確認・不具合の切り分けなどの運用支援
ポジションならではの魅力・やりがい
- ★社内の注力商材に、企画の段階から携われます。
- ★機能の検討からリリースまで、自ら主体となってプロジェクトを推進できます。
- 要望の背景を整理し、営業・CS・開発ベンダーなどの関係者と調整しながら、最適な形を検討していきます。
- ★部署や役職の垣根を越えて多様なメンバーと関わり、チームで助け合いながら仕事を進められます。
- ★月の勤務日の3〜5割程度リモートワークが可能で、体調や生活に合わせて働き方を調整しやすい環境です。
業務を通じて身につくスキル
- ＊業務要件の定義や要求整理などのシステム企画スキル
- ＊開発ベンダーや社内関係者との調整力・コミュニケーション力
- ＊テスト設計や受入テストを通じた論理的思考力と仕様の理解力
- ＊プロダクトマネジメント（PdM）の視点と知見
- ＊HR領域（人材開発・組織開発・評価制度など）の専門知識
この求人は、株式会社マイナビの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社マイナビの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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