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仕事内容その他職種
クライアントの採用担当者に代わり、採用代行や応募獲得、応募者対応などを行う仕事です。社内営業と連携して商品の提案から導入・運用まで担当し、企業の採用成功を支援します。
仕事概要
- クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。
- 社内の営業担当とともに担当商品の提案をし、契約後は導入~運用まで対応します。
業務詳細
- 採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。
- 応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。
- 配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。
魅力・やりがい
- 主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成~採用フローの構築~採用成功まで導きます。
- 扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できます。
- クライアントごとに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることで「中途採用」という市場に精通できます。
身につくスキル
- 営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。
- 提案~契約~運用~採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。
- 社内外の関係者とのやりとりも多岐にわたるため、「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。
環境・風土
- 20代の社員が中心となった若い風土です。
- 支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430〜600万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 大卒以上
- 基本的なPCスキル
歓迎する経験
- 営業・販売などの顧客折衝経験。
- 採用や人材業界に知見がある方歓迎。
- ミスなく、正確性を求められる業務の経験
- 採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方
- 幅広いスキルを身につけたい方
- 新たなことにチャレンジしたい方
- ポジティブに物事を捉えられる方
- 論理的思考ができると尚良し
求めるスキル・経験
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