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- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
学校職員と連携し、学生の就職支援体制の構築・強化に取り組みます。「マイナビ新卒紹介」を活用した就職支援のほか、サービスの認知拡大や学生会員登録数、学生面談実施率の向上に向けた業務を担当します。各学校での意見交換、登録促進の広報活動、就職ガイダンスや登録面談会の準備・運営を行います。
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応募資格
必須
- 就職活動の流れを理解されている方
- 営業経験、または数字を追う経験がある方
歓迎
- ロジカル思考
- 物事を多角的に捉えて、解決する力がある方
- 就業意欲向上のサポートをビジネス視点を持って行える方
求める人物像
- 主体的に動ける方
- 自分で考え、行動できる方
- 新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 目的に対し粘り強く、諦めない方
- チームでの行動も多くあるため、協調性のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
- 給与
- 430〜600万円/年
- 給与の詳細
- 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む◆430万円～600万円※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/05 17:27（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:21（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 学校職員の方と連携しながら、学生の就職支援体制の構築・強化に取り組みます。
- 担当校の学生の就職率向上という重要な役割を担い、新卒採用支援サービス「マイナビ新卒紹介」を活用した就職支援を行います。
- また、「マイナビ新卒紹介」の認知拡大や学生会員登録数、学生面談実施率の向上に向けた業務をお任せします。
仕事詳細
- 各学校のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施
- 「マイナビ新卒紹介」への登録促進・面談利用に関する広報活動（セミナーやガイダンス）の実施枠を獲得するための営業活動
- 各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営
- 登録面談会の準備・当日の運営
- ※営業職ではございませんが、担当校における新卒紹介の活用状況など、目標達成に向けて動いていただきます。
- 特に就職活動を本格的に行っている卒業年次生の支援を主に行います。学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。
- 既に幅広く周知されている「マイナビサイト」とは異なり、認知度や活用度の更なる向上を図る「マイナビ新卒紹介」サービスを軸にマイナビブランドアップに努めていただきます。
社外への貢献
- 大学と連携しながら学生の進路決定の支援に携われること
- 学校担当者と同じ目線で就職率UPに貢献でき、喜びを共有できる
- マイナビ新卒紹介のブランド構築に大きく寄与できる仕事
業務を通じて身に付くスキル
- 周囲を巻き込む力・調整力・関係構築力・マネジメント力
- 提案力・課題解決力・分析力
- プレゼン力
- 先回りして考え行動する力・柔軟性
- 主体性
- 行動量を維持・向上させる実行力
- 新規開拓力・行動力
- マルチタスク能力
チームのミッション（目指している方向性）
- 一人ひとりの可能性を拡げ、納得できるキャリア選びをサポートし、学生が前向きに社会への第一歩を踏み出せるよう最後まで伴走するとともに、信頼されるサービスを通じて学校の実就職率向上に貢献します。
- そのために、学生・学校双方への価値提供を行い、学生のキャリア実現と学校価値向上を目指します。
この求人は、株式会社マイナビの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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