「マイナビ20××」における採用支援システムの導入支援・運用サポート

必須

• 大卒以上
• 営業経験1年以上
• 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

歓迎

• システムのプリセールスやエンジニア、採用経験

使用ツール

仕事概要

• 採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用
• 採用管理システムの導入提案、顧客フォロー

業務詳細

• 「マイナビ20××」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンライン（ACCESS ONLINE）」の導入に向けたプリセールスから導入後の運用フォローを中心に幅広くお任せします。 システム提案～設計～運用まで、導入に関わるあらゆる工程に対し、中心的な役割を果たしていただくポジションです。
• 提案：営業職と商談に同行し提案、デモンストレーションや提案書の作成
• 設計：業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義
• 新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。本ポジションは、上述のようなクライアントの要望をヒアリングし、「ACCESS ONLINE」を軸とした採用支援を行い、クライアントの採用課題に向き合うことができるポジションです。

アクセスオンライン（ACCESS ONLINE）とは？

• 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内外の調整を自由に行うことができます。ACCESS ONLINEを通じてオペレーションを効率化し、データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用に繋げることができます。

魅力・やりがい・身につくスキル

• 商品競争力の高い採用管理システム及び採用アウトソーシングの大手企業への販売支援、運用に携わることができ、採用業務の根幹に携わることができます。
• 誰もが知る有名企業の新卒採用を垣間見ることができたり、幅広い業界の採用設計に携わることができるのも醍醐味です。
• クライアント、営業、システム開発会社、協力会社など様々な関係者とのやり取りが多く、業務設計や管理スキルが身につけられます。