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建設業界に特化した人材コーディネーター
給与
400万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容その他職種
企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当する人材コーディネーターの募集です。企業への提案営業、求職者との面談やキャリアサポート、入社後のフォローまで幅広く携わります。人材業界未経験者向けの研修・OJT制度があります。
仕事内容
- 人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。
- 企業への採用課題ヒアリング、提案営業を行います。
- 求職者との面談、キャリアサポート、面接対策、職場見学の同行を行います。
- 条件調整、入社までのフォロー、就業後のフォローや関係構築を担当します。
この仕事の魅力
- 個人で追い込まれる営業ではなく、チームで目標達成を目指すスタイルで、フォローし合う文化があります。
- 年2回の昇進・昇格チャンスがあり、最短3年で管理職登用実績があります。
- 産休・育休取得実績や結婚・出産祝い金があり、20〜30代中心の組織です。
- 人材業界未経験でも安心の研修・OJT制度があり、先輩社員やチームリーダーが営業活動をサポートします。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円/年〜
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 社会人経験3年以上（toB、toC）
- 清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方
- PCの基本操作ができる方（メール、Excel、システム入力など）
- 営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方
- 数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方（業界不問）
歓迎する経験
- 人材派遣・人材紹介業界での勤務経験
- 法人営業経験
- 新規開拓営業経験
- テレアポ経験
- 販売職で高い実績を残した経験
- 店舗責任者やリーダー経験
- 目標達成や表彰などの成功体験を持つ方
- クレーム対応や顧客折衝を経験した方
- 複数案件を同時並行で進めた経験
- 高い目標達成意欲をお持ちの方
- 数字を追うことにやりがいを感じる方
- 電話でのコミュニケーションに抵抗がなく、積極的に行動できる方
- 素直にアドバイスを受け入れ、まず実践できる方
- スピード感を持って業務を進められる方
- 困難な状況でも粘り強く取り組み、何事にもポジティブな姿勢で向き合える方
待遇・福利厚生
- 出産休暇
- 喫煙所あり
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ＴＥホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上34,251
- 年収500万以上23,779
- 完全週休2日27,555
- 年間休日120日以上28,737
- 賞与あり28,876