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Webマーケティング
23〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ホテル・旅館業界に特化したWebマーケティングの仕事です。予約サイトや公式HPのプラン作成・登録、宿泊施設との打ち合わせ、顧客データやトレンドの分析・改善提案、レポート作成と改善アクションのサポートを担当します。OJT後は担当施設を7~10施設程度受け持ちます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 各種専門学校卒以上
- 基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等)
歓迎
- ホテル・旅行業界での経験
- OTA運用経験
- コンサルティング経験
求める人物像
- 観光・旅が好きな方
- チームで協力しながら仕事を進められる方
- 新しいことへの挑戦意欲がある方
応募について
- Webマーケティング(契約社員)|1年後正社員登用あり!未経験・第二新卒歓迎
- 未経験からのチャレンジ、大歓迎です!
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 契約社員契約期間:1年間(更新あり) ※契約期間満了時に、勤務状況・勤務態度・適性等を総合的に判断のうえ、正社員登用を予定(登用率99%)契約期間(1年間)中の勤務状況・勤務態度・スキル習得状況等を踏まえ、期間満了時に正社員登用を判定します。
- 給与
- 23〜40万円/月
- 給与の詳細
- 月給 230,000円〜400,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 18,900円 ~ 105,800円 みなし残業時間 10時間 ~ 45時間 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◯交通費支給(上限2万円/月)登用後は正社員募集要項の給与・待遇(昇給年1回、賞与年2回など)が適用されます。
- 手当
- 交通費上限2万円/月
- 勤務地
- 980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 年間休⽇120⽇以上・残業⽉20時間以内で、しっかり学んでしっかり休める環境です。09:00~18:00 実働時間:8時間/日 残業 月平均14時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休⽇120⽇以上・残業⽉20時間以内で、しっかり学んでしっかり休める環境です。◇完全週休2日制◇有給休暇有給休暇も取得しやすく、育児中の方も働きやすい環境です!◇慶弔休暇◇出産・育児休暇◇旅休◇リフレッシュ休暇・夏季限定「旅休」制度あり◇旅休:夏季限定の特別”旅”休暇
- 福利厚生
- ・宿泊費補助制度(業務外でも適用・条件あり)・社員研修・懇親会(会社負担)・健康診断/慶弔見舞金/服装・髪型自由◇宿泊費補助制度:業務外での宿泊費を会社が補助します(一定条件あり)
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 13:41(2日前)
仕事内容
募集内容
- _好きな「旅」や「宿」の世界を、あなたの仕事に!_
募集内容
- ホテル・旅館業界特化のWebマーケティングをゼロから学べます!未経験からでも、観光業界のWebプロに育てます。
募集内容
- 観光業界の課題を“Webマーケティング”の力で解決する専門チームの一員に!
仕事内容
- 予約サイト(楽天・じゃらん等)や公式HPのプラン作成・登録
- 宿泊施設との打ち合わせ(Web・電話中心)
- 顧客データやトレンドの分析・改善提案
- レポート作成と改善アクションのサポート
- OJT後、担当施設は7~10施設程度 です。
募集内容
- 弊社では契約社員から正社員への登用率は99%。多くの方が1年後に正社員としてご活躍いただいています。「興味はあるけれど、いきなり正社員は不安」という方も安心して働く事ができます!
正社員登用について
- 契約期間(1年間)中の勤務状況・勤務態度・スキル習得状況等を踏まえ、期間満了時に正社員登用を判定します。 登用率は99%と高水準です。 登用後は正社員募集要項の給与・待遇(昇給年1回、賞与年2回など)が適用されます。
この求人は、株式会社プライムコンセプトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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