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バックエンドエンジニア（ユニットリーダー候補）
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容バックエンドエンジニア
HRBrainは人事・労務DXプラットフォームを提供する企業で、バックエンドエンジニア（ユニットリーダー候補）を募集しています。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用を担当し、将来的にはチームの技術的な意思決定やメンバー調整をリードすることが期待されます。必須条件はWebアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上で、Goやマイクロサービスなどの経験は歓迎条件です。
業務内容
- 各プロダクト領域（労務・タレントマネジメント・サーベイ・基盤等）を横断してバックエンド開発を担当
- 入口はメンバーとしての開発が中心だが、リーダー候補として技術的な意思決定やメンバー間の調整にも徐々に関与
- Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用
- 事業課題や顧客ニーズをもとにした仕様検討（PdM・Bizサイドとの連携）
- コードレビュー、設計レビューへの参加
- ステップアップ後はチームメンバーのタスク調整・技術的な意思決定のリード
本ポジションの魅力について
- 「なぜ作るか」から考え、チームを巻き込みながら進められる人には入社後早い段階から設計判断やメンバー調整を任せる
- 職種や年次を超えて「より良い仕組みをどう作るか」を主体的に議論するカルチャー
- 複数プロダクト×スケールの経験ができ、100万ユーザー・4,257社のトラフィックとデータに1〜2年目から向き合える
- 後発参入ゆえの爆速な開発スピードとエンタープライズ対応のレガシー刷新・セキュリティ設計に触れられる
- Go/Google Cloudのモダン環境で技術負債の少ない開発ができ、ユニットリーダー経験後はテックリードやEMへのキャリアパスも見据えられる
開発体制について
- スクラムのフレームワークを採用しアジャイル開発
- 各チーム3〜8名の体制
- ビジネスサイド（PdM・CS・Sales）と密に連携しながら顧客価値の最大化に取り組む
技術スタックについて
- 開発言語：Go, TypeScript
- フレームワーク：chi, React
- インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
- データベース：CloudSQL, AlloyDB
- CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
- 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
- リポジトリ管理：GitHub
求める人物像
- 今の環境よりも一段大きい裁量・意思決定に早く関わりたい方
- カオスな状況を面白がり、自ら課題を見つけて進められる方（Take Ownership）
- 技術を事業成長の手段として捉え、ビジネスサイドとも対話できる方
- 変化を恐れず、新しい役割に挑戦したい方（Intensity）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/21
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Webアプリケーションのバックエンド開発経験（2年以上目安）
- チーム開発におけるコードレビューやプルリクエストベースの開発経験
- 「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るか」を自分なりに考えようとする姿
歓迎する経験
- Go言語による開発経験
- RDBを用いたスキーマ設計・クエリチューニングの経験
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
- スタートアップまたは裁量の大きい環境での開発経験
- 後輩・チームメンバーへのメンタリング経験
待遇・福利厚生
- エスプレッソマシン
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社長のおごり自販機
- 置き型コンビニ
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社HRBrainの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社HRBrainの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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