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営業および組織開発コーチ（プロジェクト主担当クラス）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
上位職（マネージャー以上）と協働し、法人営業、プロジェクトマネジメント、コーチングの3業務を同時に担当します。クライアント企業への組織開発プロジェクトの提案・受注、進捗管理や品質管理、事業責任者～ミドルマネジメント層への1on1コーチングなどを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 学ぶための行動を厭わず、自分自身を磨き続ける意欲がある
- 困難な状況や自身が経験してこなかった状況も楽しめる前向きさがある
- 自分一人で成果を出すのではなく、周囲を巻き込んで成果を出すコラボレーションマインドがある
- 未知のことに対して完璧な計画を立ててから動くのではなく、まずはやってみようとすぐ行動に移す
- 物事を始めるときは自分が第一人者になる（新しいサービスやチーム、企画など）
- 顧客に対してはもちろんのこと、自社事業を発展させることにも興味を持っている
応募について
- コーチング未経験であることは選考要素に影響しません
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 採用区分
- 【中途】
- 役職
- プロジェクト主担当クラス営業主担当としてメンバーをリードいただきます。プロジェクト主担当としてメンバーをリードし実務管理や日程調整に責任をもっていただきます。
- 給与
- 650〜820万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制 650～820万円（業績連動賞与別）※年俸制12分割（残業代月間40時間分込み、超過分別途支給）※年1回改定
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
- 転勤
- 東京採用ですが、ご本人の希望や会社方針によって、将来的には海外赴任の可能性もあります（本人に相談なく発令されることはありません）
- 働き方
- 原則出社
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間は7時間／日、1日最小時間は3時間／日）原則出社
- 休日・休暇
- 完全週休二日(土日)祝日休み年末年始夏季GW有給慶弔休暇勤続年数に応じたリフレッシュ休暇産前産後休暇育児休暇（取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています）
- 福利厚生
- 退職金制度社員持株会制度
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:10（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 04:45（1日前）
仕事内容
募集内容
- 上位職（マネージャー以上）と協働しながらも以下3点の業務について同時にご担当頂くことを期待します。
①法人営業
- クライアント企業の役員～人事担当者に対し、複数のプログラムを組み合わせた組織開発プロジェクトを提案し、受注までを自ら主導する。
- →ご自身のネットワークやイベントでの集客を活用し商談の機会を自ら創出する。
- →組織変革ニーズをクライアント企業と共に言語化し提案書を作成しプレゼンテーションを担当する。
- →受注後、プロジェクト開始までにプロジェクト設計書を作成する。
- ※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。
- ※営業主担当としてメンバーをリードいただきます。
②プロジェクトマネジメント
- 成果創出に向けて、社内の担当コーチやクライアント企業とコミュニケーションを担当し、進捗管理、品質管理を行う。
- →プロジェクト担当のコーチが確実にプログラム提供できるよう進捗管理を行う。
- →クライアント企業のプロジェクト事務局とのコミュケーションを担当し、プロジェクト実行上発生した問題解決にあたる。
- →コーチエィの哲学をオーナーや事務局担当者により理解していただきリピート受注につなげるため、イベントや書籍などコーチングに関する情報を共有し興味を喚起する。
- ※中小規模案件では、上記をご自身で主導いただくことを期待します。
- ※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。
- ※プロジェクト主担当としてメンバーをリードし実務管理や日程調整に責任をもっていただきます。
③コーチング
- 事業責任者～ミドルマネジメント層への1on1コーチングを担当する。
- オンラインクラスや組織変革プロジェクトの集合プログラム（キックオフ・中間/成果共有会）のファシリテーションを担当する。
この先のキャリアパス
- プロジェクト主担当クラスとして業務を体得した先には、プロジェクト責任者クラスへと昇格いただき以下の役割を担っていただくことを期待しています。
- プライム上場系企業のトップ～役員クラスとのネットワークを活かし、大規模取引企業を自ら開拓する。
- 経営層へのエグゼクティブ・コーチング を担当する。など。
この求人は、株式会社コーチ・エィの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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